工作的心智 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
阳志平，学者、作家与企业家。长期致力于认知科学的产品研发、课程设计与科学传播，促进知识工作者及其家庭成员的人生发展。现任安人心智董事长，旗下包括儿童教育机构爱贝睿与成人教育机构开智学堂等。
著有《聪明的阅读者》《阅读的心智》《工作的心智》《人生模式》等书；主编《追时间的人》《认知尺度 》等书，翻译《工作评价》等书。
《工作的心智：如何促进你的职业发展》是阳志平老师关于工作方法论的专著。这是一本立意高远的图书。
阳老师在书中将职业生涯发展总结为三个关键理念：“用作品说话”、“在行动中成长”以及“看见更大的世界”，并针对工作中的八大难题提出系统而又创新的解法。
* 英才：如何成为顶尖人才？
* 作品：如何用作品牵引学习与工作？
* 思想：如何辨别好思想，避免坏思想？
* 学习：如何高效学习，持续成长？
* 人性：如何更深入地理解自己与他人？
* 人际：如何建立人脉，理性助人？
* 竞争：如何在社会竞争中脱颖而出？
* 世界：如何认识世界、解释世界与改造世界？
全书思想深刻，文笔优美，金句迭出，无论你是职场新人，还是经验丰富的职场骨干，都能从中获益。
具体描述
读后感
多年前，我想过这一本这样的书。 多年前我看见某公司年轻的员工，工作特别忙，最终身体出现问题，多个人住院做手术。 我写了一篇文章让他们看看，就是希望他们要既要做好工作，又要善待自己的身体。 今 天出版一本这样的书，它希望大家能够拥有更好的工作，更好的生活，而且能...
评分如何成为大格局者？这部分挺有意思。按老阳的一贯说法，格局需要网络，需要跃迁，需要读写带来信任，引起共鸣。这些于我而言都是旧闻，但这次提到一个新的关键点，就是直觉。老阳用这个词，也说这个词像格局，但又不是格局。格局是事后结果的涌现，我理解直觉类似于一种当下的...
评分 评分 评分昨天收到阳志平老师寄来的《工作的心智》新书，拿起来就放不下来了。除了开车带家人往返青田的路上不能看，其他时间，不管是走在街头游玩，还是坐在咖啡店里餐饮，我都拿着书在看。不知道的人以为我在装，但我自己很清楚，是因为这本书太好看太有用了。 认识阳志平老师快有十个...
用户评价
多年前就曾打印了阳老师的《工作谈》反复阅读，现在终于拿到进阶版《工作的心智》，期待值拉满，绝对颠覆我们对工作的认知：最重要的不是你做着什么工作，而是你创造了什么作品，满足了什么需求，带来了什么价值。
评分又一本可以放床头的书，时不时的拿出来看看，提醒一下自己“最近有什么作品？”
评分2024年4月25日读毕，这本书从认知科学角度介绍职业发展和个人成长和进化。其一，自己想成为什么样的人，想做出来什么对他人有价值的作品，这是职业生涯目标的识别过程。其二，学习优秀的思想和思考过程是自己进化为想成为的人的动力和语料库，这个过程最好以终为始，以作品反推要学习的思想和思考过程，这样效率高，还会有产出，甚至可以赚到钱，从而不仅是思想的激励，也有物质的激励。其三，理解自己的人性和人与人之间的关系，人就像一棵会思考的芦苇，这说明人性是柔弱的，但是人的思想可以将人性用好取得好的结果。其四，竞争要以人的成长、资源的积累为目标，什么该争，什么不该争，什么应该合作，这是职场的关键问题。其五，人认识的世界是人的认知决定的，这和chatGPT类似。人要通过阅读预训练自己的大脑，还要通过提问刺激大脑
评分又一本可以放床头的书，时不时的拿出来看看，提醒一下自己“最近有什么作品？”
评分多年前就曾打印了阳老师的《工作谈》反复阅读，现在终于拿到进阶版《工作的心智》，期待值拉满，绝对颠覆我们对工作的认知：最重要的不是你做着什么工作，而是你创造了什么作品，满足了什么需求，带来了什么价值。
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