《非人力資源經理的人力資源管理:升級版》內容簡介:非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升,所以,當他們麵對人力資源管理問題時,往往不知所措,極易造成部門效率低下,甚至人纔流失,影響企業的整體發展。據統計,如果各部門經理都具備一定的人力資源管理知識,企業的綜閤效益將提高40%!
惠普的經驗是,作為一個閤格的基層管理者,至少要做到30%的時間在管人,70%的時間在做事;中層管理者應當一半時間用於管人,一半時間用於做事;而高層管理者應當有80%的時間在管人,20%的時間在做事。
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太淺顯,適閤快速瞭解人力資源管理用。
评分2011年4月30日讀。2011-77。2012年7月3-4日再讀。2012-132。
评分太淺顯,適閤快速瞭解人力資源管理用。
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评分剛轉換身份轉變行業的新人可以看看,會給你一些思路
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