《非人力資源經理的人力資源管理:升級版》內容簡介：非人力資源經理往往因績效或工齡得以晉升，所以，當他們麵對人力資源管理問題時，往往不知所措，極易造成部門效率低下，甚至人纔流失，影響企業的整體發展。據統計，如果各部門經理都具備一定的人力資源管理知識，企業的綜閤效益將提高40％！
惠普的經驗是，作為一個閤格的基層管理者，至少要做到30％的時間在管人，70％的時間在做事；中層管理者應當一半時間用於管人，一半時間用於做事；而高層管理者應當有80％的時間在管人，20％的時間在做事。
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剛轉換身份轉變行業的新人可以看看，會給你一些思路
评分太淺顯，適閤快速瞭解人力資源管理用。
评分剛轉換身份轉變行業的新人可以看看，會給你一些思路
评分2011年4月30日讀。2011-77。2012年7月3-4日再讀。2012-132。
评分太淺顯，適閤快速瞭解人力資源管理用。
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