管理者而非MBA 在線電子書 圖書標籤: 管理 商業 明茨伯格 管理學 商業管理 投資 mba 管理學Management
發表於2024-06-21
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商學院的課程解決瞭三種類型問題:個人和個人、個人和組織以及組織和組織。數據雖較舊但聚焦瞭MBA的種種弊端,批判之餘提齣瞭中肯的見解。其實工作經驗和商學院學習是一種螺鏇上升的趨勢,mba提供瞭如何歸納,但更重要的是歸納後的具像化能力。如同書中所言,教會如何開采還不夠,勘探纔更應得到商學院的重視。
評分不知道是不是翻譯的問題,我總不能準確看齣他大段描述後想錶達的意思,看不齣是反對什麼,也看不齣支持什麼。 學到的隻有:反思。
評分這本書,適閤管理培訓和谘詢從業者。對於管理者來說,把握一個核心理念就可以,那就是,管理是在具體情境中的管理,所以無法在教室裏提升管理技能。
評分作者是個著名大噴子,這本書其實是在噴以沃頓,哈佛為代錶的全日製MBA的培養模式。包括哈佛引以為傲的案例教學,作者引經據典證明瞭案例教學,其實沒啥用處????????前半部分噴的很爽,指齣瞭真正的Leader是不可以通過商學院流水綫"培養"齣來的。管理是一門藝術,是需要天分和實踐的。而商學院的教學與評估體係,會使學生更接近個人英雄主義和不團隊,産生傲慢與不閤作,特彆是會使遠離真正的管理一綫而轉嚮更抽象的財務、戰略管理。這其實是與管理者這個概念有些背道而馳。美國的情況是:培養齣的人纔更適閤谘詢與金融,5年跳槽率更高,更小的機會成為CEO。後半部分在安利自己的項目有多牛逼。最後期待作者的新書,我已成為鐵粉!
評分前半部分抨擊 MBA 的看得很過癮,而且很多中間抽象瞭很多觀點。後半部安利 IMPM 的部分就比較無聊
亨利·明茨伯格
Henry Mintzberg
在國際管理界,加拿大管理學傢亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原創性的管理大師,對管理領域常提齣打破傳統及偶像迷信的獨到見解。
他最知名的成就《管理工作的本質》,在被15傢齣版社退稿之後,於1973年最終齣版,反而大獲成功,並奠定瞭明茨伯格極具影響力的管理大師地位。他對管理工作的觀察與研究,迄今無人能超越。
這本書——我用瞭4年來撰寫它,用瞭15年來發展它,用瞭35年來思索它。
——亨利·明茨伯格
世界最具影響力的十大管理大師之一亨利·明茨伯格對MBA教育的審視反思.
名傢名著,傾力推齣
MBA讀本書,反省教育的不足;
管理者讀本書,探索成長的道路。隻破不立,絕不是一個理性的建設者之作為。明茨伯格教授提齣瞭管理教育創新的重要建議,並以IMPM實踐中的成果來佐證:打破瞭管理各專業學科之間的界限,不是按市場營銷、財務、人力資源等專業來安排課程,而是按照作為一個管理者必備的五種心態(管理自我的反思心態、管理關係的閤作心態、管理組織的分析心態、管理環境的練達心態、管理變革的行動心態)來設計課程;尤其強調書本概念與自身管理經驗相互驗證、相互支持的反躬自省,並由此創造瞭很多把管理教育延伸到課堂之外的方式,如反思作文、交換訪問、現場研究、創業活動等。本書試圖對明茨伯格的這些管理教育思想進行一次全麵介紹和評價,使人們充分瞭解未來管理教育模式的理念和方法。
《管理者而非MBA》包含三個非常重要的主題——(1)對於MBA的批判性思考,它本來是工商管理教育,而現在卻歪麯瞭管理實踐;(2)在一個嚴肅的教育過程中培養管理者應該做些什麼;(3)管理實踐本身,它脫離瞭正軌,給社會帶來瞭機能失調的後果。
非常欣赏明茨伯格实事求是的态度,这样的较劲儿着实可爱,基于此引发的一系列质疑和思考没有价值也难。 MBA这件事儿对于我,是在06年才成为一种切实的需求,作为一种专业的知识。明显属于后知后觉,呵呵。这本书之后,更愿意将管理归为一种态度。 怎么说呢?作...
評分明兹伯格是学术界的一颗明星。 一般情况下我都能理性地让自己不做一个粉丝,对于明兹伯格,不得不说,我绝对是铁杆粉丝。 这本书集老先生二三十年的研究之大成,不仅对现有的MBA教育进行了批判,而且提出了新的教育方法。 书中的很多观点,都是老先生多年研究结果的一个呈现...
評分非常欣赏明茨伯格实事求是的态度,这样的较劲儿着实可爱,基于此引发的一系列质疑和思考没有价值也难。 MBA这件事儿对于我,是在06年才成为一种切实的需求,作为一种专业的知识。明显属于后知后觉,呵呵。这本书之后,更愿意将管理归为一种态度。 怎么说呢?作...
評分转自在下的三真阁:http://www.justlaugh.com.cn/ 更多读书记录——100多篇书摘及20多篇详细读书笔记,请访问三真阁“读万卷书”——http://www.justlaugh.com.cn/books 作者多年浸淫于管理教育,对管理教育和MBA教育确实有很多独到的见解,本书前半部分是对现有管理...
評分这本书是明兹伯格的集成之作,价值之大,自不待说。杨斌教授的翻译也非常精彩,读来很流畅,老爷子的深邃和幽默,跃然纸上。 所有培训管理者,都应当好好读这本书。 一,这本书对管理的本质进行了界定。当然,这是老爷子数十年思考和研究的结果,通过科学、艺术和手艺三个维...
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