瞬变 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
奇普·希思(Chip Heath)斯坦福大学商学院组织行为学教授。现居于加州洛斯加托斯。
丹·希思(Dan Heath)奇普·希思的弟弟，杜克企业教育学院咨询师，前哈佛商学院研究员，Thinkwell新媒体教育公司创办人之一。现居于北加利福尼亚罗利市。
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《瞬变:如何让你的世界变好一些》内容简介：无论在生活中，还是在工作中，我们都会遇到各种改变。股市会发生恐慌，企业会有兼并，即便聚焦到个人，我们也无时无刻不面对着各种改变：大多数人都会告别单身最终步入婚姻的围城之中，拥有他们的家庭和孩子。所有这些，都是改变。然而，对生活或者工作中的一些改变，我们却常抱以抗拒的态度。老师们常感叹顽皮的学生“冥顽不化”，企业管理者们常慨叹改革收效甚微，思想家们常感慨世界因为一成不变而腐朽。在世界一流的组织行为学家、畅销书《粘住》的作者希思兄弟看来，阻碍我们进行改变的重要原因，是我们希望变革的理智思考与已经存在惰性的情感需求不合拍，两者互相牵制使得我们难以做出改变。人类的情感与理智，就如大象和骑象人：骑象人希望走向自己的目的地，但存在惰性的大象却不听使唤仍在原地踯躅不前。
那么，我们又该怎样才能让自己内心的那头大象听话呢？希思兄弟从人类的行为出发，通过翔实有趣的案例，告诉我们进行改变的关键要素：为改变找到一个一目了然的目标；为改变找到一个闪光点；为你的改变找到一个情感化的理由。
具体描述
读后感
对应的理论基础：http://book.douban.com/review/5182515/ 0. 改变的基本框架： - 给骑象人提供方向。表面上看上去貌似冥顽不化，但其实是缺乏清晰的目标所致，因此要提供清晰无误的方向。 - 让大象动起来。表面上看上去懒散，实际上却经常是因为已经筋疲力尽。骑象人不可...
评分本书是《象与骑象人》的姊妹篇，如果《象与骑象人》比作是《异类》的话，那本书就相当于《一万小时天才理论》+《哪来的天才？》了。本书在个人管理乃至公司管理都提供了一些建设性的解决方案。只有知人性（大象的脾性），才能更好的善任。 =================================...
用户评价
我怀疑这里面的例子是否真的是按照作者的论述来发展的，感觉成功取得的太简单了，让我怀疑作者好像是为了理论论证而论证，感觉应该有些重要的配套措施没有叙述。
评分很多东西以前散落在各种不知名的典籍中，自控力有限的理论让人耳目一新，“行为触发器”也是十分有用的技巧。
评分同化成像其他人一样，不再固执地不去改变。
评分案例举的很到位，观点阐述的很透彻，从不同的角度反复论证这样一个观点：改变没有那么难。确定骑象人的前进方向，让大象动起来，形成具体的路径。细节部分：那些看上去往往像是属于人的问题，却经常都是有关外界环境的问题。具备”定型心态“的人，倾向于避免挑战。（另，第一篇书评总结的很到位，算是这本书的精华部分，只不过联系着具体案例来看的话，可能感触更深。
评分计划的关键是下一步行动要具有可操作性...
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