知識管理 在線電子書 圖書標籤: 知識管理  管理  德魯剋  管理學  商業  《哈佛商業評論》精粹譯叢  哈佛商業評論  KM   

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信息和知識不一樣。舉個例子:“37度”它是一個“數據”，這樣的數據我們每天都碰到很多，其實它可能傳達的“信息”是體溫，但如果你能通過體溫來判斷一個人是否健康，你就具備瞭一些“知識”。知識分“顯性的”和“隱性的”兩個部分。它們都很重要，兩者之間需要互相轉化。如何讓知識創造更多價值呢？有一個方法叫做“內化”，讓顯性知識隱性化，比如：你讀瞭一本書一個課程，如果你能把學到的知識內化成你的能力，那它就對你産生瞭更大的價值。世界上的知識都是擁有隱性知識的人把它分享齣來傳播齣來的，比如你把所學的分享齣來，這就是知識從隱性到顯性的轉化過程。一句話總結：知識管理最重要的兩個理念：1，內化：知識隱性化→把知識轉化為能力2，分享：知識顯性化， “聽吾忘,吾見吾記,吾做吾悟”。

管理學方麵的經典以後都要找來看啊！德魯剋的大作都應該看看~~野中鬱次郎的書也想看

主講知識型創新管理組織。MBTI，HBDI。

知識管理論文集

野中鬱次郎的那篇是經典，《充分發揮公司的潛力》從個人的角度來看非常有啓發

两个月前看完这本书，即准备动笔写一篇书评，纪念本书的第一篇文章，彼得*F*德鲁克的《新型组织的出现》发表二十周年。 是啊，伟大的预言家对于这个时代的洞察力不能不让人惊叹！这篇文章开头就说：“20年后的典型大企业，其管理层级将不及今天的一半，管理人员也不及今天的三...  

最近对知识管理比较感兴趣，先读了《你的知识需要管理》，其实也看了《知识管理精要-知识型客户关系管理》，但后本书主要写互联网，其中很多marketing的观点很新颖，自己硬是没坚持看完。 《知识管理-哈佛商业评论译丛》里的文章几乎都发表于八九十年代，所谓“年代久远”...  

这本书，我非常喜欢，虽然时代有点久了，但是，并不过时。 这本书的好处在于篇章短，并且相对独立，从各个侧面，阐述了知识管理，是知识管理名家们的合集，读起来很有启发。  

虽然这本书算是有些年头了（手里这本是2000年版的，从当当买的，看样子已经在仓库里积压了很久，灰尘满面），但仍是值得一读的好书。 现在国内知识管理的书也不少了，但大部分是系统地讲解知识管理（其中不少书的内容其实是相同或者说类似的）的方方面面，看上去很显全面，但就...  

两个月前看完这本书，即准备动笔写一篇书评，纪念本书的第一篇文章，彼得*F*德鲁克的《新型组织的出现》发表二十周年。 是啊，伟大的预言家对于这个时代的洞察力不能不让人惊叹！这篇文章开头就说：“20年后的典型大企业，其管理层级将不及今天的一半，管理人员也不及今天的三...