營銷管理 在線電子書 圖書標籤: 營銷 營銷管理 科特勒 管理 市場營銷 教材 管理經典 經濟
發表於2024-11-22
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一直沒有看完
評分掃瞭幾眼~~(╯﹏╰)
評分翻譯得不好
評分相當的與時
評分營銷到底是基礎還是目的?還是隻是中間重要的紐帶?
菲利普·科特勒是世界上市場營銷學的權威之一。他是美國西北大學凱洛格管理研究生院國際營銷學教授和S.C.莊臣學者。他曾獲得芝加哥大學經濟學碩士學位和麻省理工學院經濟學博士學位。他也曾在哈佛大學從事數學方麵的博士後和芝加哥大學從事行為科學方麵的博士後工作。 科特勒博士是《營銷學原理》和《營銷學導論》的主要作者。其《非營利機構營銷學》,現在已齣版第五版,是該領域的最暢銷書。科特勒博士的其他著作有:《營銷模型》,《新競爭》,《營銷專業服務》,《教育機構的戰略營銷》,《醫療保健營銷學》,《營銷集閤》,《高視野》,《社會營銷學》,《營銷地點》,《國傢營銷》,《賓館與旅遊營銷》,《標準房:營銷業績的戰略藝術》,《博物館戰略與營銷》,《營銷活動》和《科特勒論營銷》。 除此之外,他還為第一流的刊物,如《哈佛商業評論》、《斯隆管理雜誌》、《商業水平》、《加州管理雜誌》、《營銷學雜誌》、《營銷調研雜誌》、《管理科學》、《企業戰略雜誌》和《未來學者》等,撰寫瞭100多篇論文。他是惟一得過三次“阿爾法·卡帕·普西奬”的學者,該奬是專門奬勵發錶在《營銷學雜誌》上最優秀年度論文作者。 科特勒教授是美國市場營銷協會設立的“傑齣營銷學教育工作者奬”的第一位獲奬人(1985年)。他曾獲得過歐洲市場營銷顧問和銷售培訓者協會頒發的“營銷卓越貢獻奬”。在1975年,科特勒獲得美國市場營銷協會所頒發的“保爾·D.康弗斯奬”,以錶彰他在市場營銷科學上獨創性的貢獻。1995年,國際銷售和營銷管理者組織命名他為“年度營銷者”。他還接受瞭斯托剋霍姆大學、蘇黎世大學、雅典經濟和商業大學、德保羅大學、剋拉科商業與經濟學院、巴黎H.E.C.集團和維也納經濟與商業管理大學授予的榮譽博士學位。 科特勒教授現在是許多美國和外國大公司在營銷戰略和計劃、營銷組織、整閤營銷上的顧問,這些公司包括:國際商用機器公司,通用電氣公司,美國電話電報公司,霍尼韋爾,美洲銀行,默剋,斯堪的納維亞航空公司和米其林公司等。 科特勒教授現任美國管理科學聯閤市場營銷學會主席,美國市場營銷協會理事,營銷科學學會托管人,管理分析中心主任,楊剋羅維奇谘詢委員會成員、哥白尼谘詢委員會成員。他是芝加哥藝術學院的董事會成員和德魯剋基金會顧問。他曾廣泛地訪問歐洲、亞洲和南美,就全球市場營銷機會為許多公司講課並提供指導。 凱文·萊恩·凱勒是達特茅斯學院塔剋商學院營銷學教授和E.B.奧斯本學者。他教授關於品牌營銷戰略的MBA課程。凱勒教授曾在斯坦福大學、加利福尼亞大學和北卡羅來納大學從事營銷研究或教學工作。 凱勒教授研究的總體領域在消費者營銷上,他的研究被廣泛地引用,並獲得很多榮譽。他在研究品牌、品牌建設和戰略品牌資産的領域是主要的國際領導者之一。他的著作《戰略品牌管理》被譽為“品牌聖經”。 他已經在世界多數成功品牌中擔任品牌營銷顧問,包括埃森哲谘詢公司、美國運通、迪士尼、福特、英特爾、寶潔等。他也是營銷科學所的學術信托人。他訪問過許多國傢進行演講和培訓,深受歡迎,並組織過許多有影響力的營銷論壇。
科特勒的《營銷管理》自1967年第一版起,到如今已是第11版,該書在國內影響很大。正如作者所言:本書包括瞭一個有素養的營銷經理所需要認識的所有論題,即包括瞭在戰略、戰術、管理營銷中的重要問題。第11版旨在幫助公司、團體和個人作齣適應新技術和全球化的營銷戰略和管理。本版的重點為:互聯網和它的使用及影響;需求鏈和供應鏈的管理;客戶關係管理和閤作夥伴關係管理,雙嚮的市場導嚮渠道;品牌建設和品牌資産管理。另外,本版新增第2章“新經濟中的適應營銷”,增加瞭大量的新概念如互聯網營銷、反嚮營銷、體驗營銷……並對每一個論題都增加瞭新的研究成果。同時,還根據形勢的變化發展替換更改和增加瞭案例,著重於電子商務公司、互聯網的使用和服務性企業,也包括一些經典案例。
用什么哲学思想来指导一个公司的营销呢?如何摆正组织、顾客和社会三者之间的利益关系呢?社会中存在着多种竞争观念,各种组织都是在其中某个观念的指导下从事营销活动,其观念包括:生产观念、产品观念、推销观念、营销观念和全面营销观念。 生产观念 本观念是指导卖者行为的...
評分如何阅读营销“砖著” 很多从事营销的朋友经常问我这本书怎么读,太厚了。比砖头还厚,简直就是“砖著”。 我给的建议是这本书不用读,用翻即可。即遇到相应困惑时顺着目录翻一翻,找一找相关概念、资讯、工具和案例即可。 否则,尽管你花费大把时间通读此书,相信你不出半个月...
評分如果说政治学家出身的德鲁克毕生研究都是价值观,那么经济学家出身的科特勒毕业阐释的就都是方法论。 前者为道,后者为术。不可偏废。 商业本质上是一种思维方式。供应者与需求者的关系,其实基于的,是一种价值认同。所以无论内部的管理(组织与员工),还是外部的营销(产品...
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