《馬斯洛人本哲學》介紹瞭動機與人格、人性的精髓、自私的本能、人類動機理論、需求的滿足、完美人格的形成、人的潛能和價值、健康的心理模式、心理閉鎖的根源、超越環境、智力的羈絆、有序的生命需求、無窮的潛力、發展的天賦等詳細內容。
具體描述
讀後感
封面上马斯洛的名字竟然写错。Maslow写成了Maslom。编者太粗心了。 本书像是学生应付考试作的条条框框的课堂笔记。没有读过马氏原著的看起来可能不知所云。好在这样笔记摘要式的总结可以大致告诉读者马氏的哪些观点分散在哪些原著当中，权当是提供了一个索引了。
評分西方的价值观中有两个基本的核心，一个是人本（人文、人道），一个是理性。 与之相对，东方的中国文化则强调天人合一，中庸之道。 天人合一，天在前，人在后，人是要主动去迎合天命的。而中庸之道，也是主动选择不偏不倚，不左不右，避免极端而取其中。 西方积极、激进、理性，...
評分马斯洛写过另一本书，关于管理的，里面主要阐述盈利的观点。 我觉得，对于个体来说，盈利实际上就是人生的核心内容。 只要有盈利，不管是财富还是身体的，人才能继续投资，继续从事自己喜欢的事业或者保持自己旺盛的战斗力。 过度透支自己的身体或者财富，就是一种不盈利的体现...
評分历史上最优秀的人有哪些心理特点？怎样才能实现自己的潜能？怎样才能过上自己理想的人生？..... 今天这本书，可以回答以上问题。 《马斯洛人本哲学》(马斯洛著，刘烨编译，九州出版社)涵盖了人本主义心理学奠基人马斯洛的主要观点，至今看来，仍有教义。 马斯洛的著作值得一读...
用戶評價
這一套書都有問題
评分對我産生影響的書
评分草的 重溫瞭
评分積極嚮上先生
评分耳熟能詳的當然是他的需求層次理論（生理、安全、歸屬與愛、尊重、自我實現）。但除此之外，還有約拿情結、自我實現、高峰體驗理論和人本管理理論。 和榮格相反，馬斯洛認為人的動機不應該是從無意識而來。他覺得人應該從無意識中覺醒，並且他覺得人有主動追求更好東西的潛力和能力，隻不過人們常逃避自己的命運或是不相信自己的潛能（即約拿情結）。他認為人應該努力通過存在性認知去獲得存在性價值。從而達到自我實現的境界。這裏有意思的是，存在性認知以及高峰體驗都和老子的無為而治不謀而閤：）
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