具体描述
这是有关正式组织内成文规则的一本书。它使用一个特殊组织：斯坦福大学的观察资料，用以发展有关成文规则变化方式的思想。成文规则是组织历史中的一种特殊因素，它们在形塑组织事件的同时也受到组织事件的影响。成文规则的创建、修订和废止，它们留下了历史痕迹，并且具有可见性和持久性。由于这些特性，成文规则为实证探索组织历史动力提供了自然数据。它们绝非那段历史的整体记录，但它们形成了可获取的随时间推移而变化的档案资料。
尽管这里所叙述的研究包含了一些有关规则变化之特殊事件的定量观察，但本书的研究主要是关于规则产生和变化的历史模式和统计特征的定量调查。希望从这些数据中获得的思考对规则理论以及组织变迁和学习理论都有所贡献。相对于变化的实质内容或者个别特定规则的实施而言，本书的分析着重强调一群规则中变化比率的模式。
作者简介
目录信息
表目录
图目录
绪论
第一章 组织中的规则
第二章 斯坦福大学中的规则
第三章 有关规则动态演变的一些思考
第四章 事件史分析
第五章 对规则产生模式的解释
第六章 对规则变迁模式的解释
第七章 规则动态演变的一些规律
第八章 对规则的一种思考
参考文献
译名对照表
· · · · · · (收起)
图目录
绪论
第一章 组织中的规则
第二章 斯坦福大学中的规则
第三章 有关规则动态演变的一些思考
第四章 事件史分析
第五章 对规则产生模式的解释
第六章 对规则变迁模式的解释
第七章 规则动态演变的一些规律
第八章 对规则的一种思考
参考文献
译名对照表
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读后感
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在台北雅舍二手书店找到这本书，纸张已完全泛黄，台北经常下雨，为了躲雨，翻了一遍，书藏在角落里，画满了笔记和标注。
评分在台北雅舍二手书店找到这本书，纸张已完全泛黄，台北经常下雨，为了躲雨，翻了一遍，书藏在角落里，画满了笔记和标注。
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评分很难细读下去……
评分: C936/7146
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