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最近公交車上算是一氣嗬成把書讀完瞭，感覺這書更適閤給中層管理人員看，例如放權啊，協調關係啊，營造各種氛圍給員工洗腦，慧眼識纔等等，這些東西對現在的我來說倒是沒有什麼太大的感觸。有三點我還是挺佩服謝耘的，一個就是遇事淡定自如，成功化險為夷的這種態度值得我們學習；二是一絲不苟的職業精神，書中穿插的基本都是他工作中體會隨時記錄而成的已經發錶的小文章，這是一個非常好的習慣，值得學習；第三個就是他在認識問題中的境界，能夠一眼戳穿問題的本質，這的確是我需要修煉的，也就是他書中所說的境界，其實就是你在遇到問題時的一個眼界，能夠把大時空範圍的相關問題迅速整閤來解決當下問題，這的確需要長年纍月的練習和積纍。

二次閱讀中

領悟IT人生，必看書之一

最近公交車上算是一氣嗬成把書讀完瞭，感覺這書更適閤給中層管理人員看，例如放權啊，協調關係啊，營造各種氛圍給員工洗腦，慧眼識纔等等，這些東西對現在的我來說倒是沒有什麼太大的感觸。有三點我還是挺佩服謝耘的，一個就是遇事淡定自如，成功化險為夷的這種態度值得我們學習；二是一絲不苟的職業精神，書中穿插的基本都是他工作中體會隨時記錄而成的已經發錶的小文章，這是一個非常好的習慣，值得學習；第三個就是他在認識問題中的境界，能夠一眼戳穿問題的本質，這的確是我需要修煉的，也就是他書中所說的境界，其實就是你在遇到問題時的一個眼界，能夠把大時空範圍的相關問題迅速整閤來解決當下問題，這的確需要長年纍月的練習和積纍。

中間提及的做事情的方法以及勇往直前的勇氣，非常值得藉鑒。

这是一本讲述自己职业历程的书 写得很细致，其职业规划对技术类的人员很有借鉴意义 对了解一个管理者的思路，对修炼一个管理者的素质也有相当的裨益

截取一段： 对于成年人来说，功利的因素常常会扮演一个重要的角色。它很可能在一定情况下超越友谊等因素去主宰人的行为，乃至出现违背基本道德的事情，哪怕他过去是那么的值得你信任。理性的面对这个问题，在维护基本公共游戏规则的前提下与他人和谐相处，而不是从一个极端...  

当我们认为我们无法完成一项任务的时候，原因会有很多。其中有的时候是因为你看到了太多的，你不知道如何克服的困难；也有的时候是因为你对将要发生的一切无法预计，而心生畏惧。但是这并不意味着我们无法战胜这些困难，并不意味着我们无法预料的情况发生的时候，我们毫无办法...  

古有：立德 立功 立言 之说，谢耘是亲身经历的感言，其立言是有现实依据的。 我没有看完全书，只对个别章节说说自己的看法：在管理者魅力和员工激情 这一章深有感悟。企业的持续经营，不能建立在其管理者的个人魅力之上。在企业创业阶段，可能需要这种个人魅力的带动，一旦上了...  

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