大象与跳蚤

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查尔斯•汉迪(Charles Handy)

 当代最知名的管理思想大师,管理界的预言家、哲学家。

 英国《金融时报》称他是欧洲“最像管理哲学家”的人,将他与德鲁克分别誉为大西洋两岸的管理翘楚。

 本世界最具创见的组织行为大师,以“组织与个人的关系”“未来工作形态”的新观念闻名于世。

出版者:北京琼版图书经销部(海南出版社)
作者:查尔斯·汉迪
出品人:
页数:222
译者:潘东杰
出版时间:2006-5
价格:35.00元
装帧:
isbn号码:9787807001003
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 查尔斯·汉迪 
  • 管理学 
  • 自由职业者 
  • 职业规划 
  • 自我管理 
  • 大象与跳蚤 
  • 生活 
  •  
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在二十多年前,查尔斯·汉迪就预测末来的生活将会是组合式生活,全职就业的人数将不到就业人口总数的一半。四十九岁时,他开始亲身体验自己的预言,成为一只“跳蚤”。

在这本有如自传的新书中,作为独立工作者(跳蚤)的作者,回顾了自己一生。他体会到,在现在及末来这个更弹性的世界里,每个人都会经历成为跳蚤的转变,可是,我们该如何学习推销自己并自我定价?如何安排自己的学习发展?如何平衡自己的生活与婚姻,并找到自己生命与工作的意义呢?

查尔斯·汉迪从各个方面探讨了组织与个人之间的关系。对那些欲了解工作环境与生活问题正在发生何种变化的人来说,无疑是具有指导意义的。

具体描述

读后感

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查尔斯.汗迪的这本书,难能可贵的从个人的自由,追求和生活出发,对比大企业的工作,自由职业者的工作和个人的生活与自我实现,跳出了那些只是不断追求更高效的方法而无视人性需要,把人性贬低为数字的管理书籍的桎梏。这本书让人从内心感到愉悦,他用他特有的智慧,关怀和...  

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本文以讲故事的方式,以自己的故事为引线,叙述了大象组织的弊端,不适应现在及未来的发展需求,人们需要更多的自由,对于自己感兴趣及喜欢的工作会更多的投入时间,同时大象组织的抑制了很多的创新与创意。 大象组织的制度与流程,将禁锢了很多本来很优秀的人,他们进入公司后...  

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查尔斯·汉迪的这本《大象与跳蚤》(The Elephant and the Flea)英文版最早出版于2001年,对刚来到的2014年而言已经是很遥远的事了。但这本书中的许多观点正切合了此时此地我生活中的许多境遇。第一次听说这本书我想应该是2006年引进中文版的时候,但当时只听说是本经管类的畅...

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查尔斯.汗迪的这本书,难能可贵的从个人的自由,追求和生活出发,对比大企业的工作,自由职业者的工作和个人的生活与自我实现,跳出了那些只是不断追求更高效的方法而无视人性需要,把人性贬低为数字的管理书籍的桎梏。这本书让人从内心感到愉悦,他用他特有的智慧,关怀和...  

用户评价

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自由运动所需的基础性条件限制高飞的鸟,无法在一种资源缺乏的境况下完成一种平衡。也许此是一种不得志的借口?一种可能性的递进……

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让人重新考虑自己的一本书

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跟着大师读书,原来我可以看得那么快……

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感觉一般般,像是个人自传,但是作者的观点还是同意的,以后垄断寡头只会越来越庞大,而自由职业者也会越来越多,经济变好,并不意味着你的生活会更加容易,应该是竞争越来越强。

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太多的观点,一时接受不了。还要看看其他的东西。

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