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max landsberg 作者
陕西师范大学出版社
刘祥亚 译者
2006 出版日期
161 页数
18.8 价格
丛书系列
9787561335949 图书编码

分享 在线电子书 图书标签: 管理  麦肯锡  领导力  培训  分享  分享-麦肯锡员工培训之道  个人提升  管理培训   


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发表于2024-12-22


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learn about coaching&sharing!!

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这本书也是相当不错的

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我就知道他跟莎拉不简单

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一半出于善意,一半出于自私。

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@一气呵成

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国际著名作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的董事,负责经理培训和职业发展,是该领域享有高度盛名的权威专家。他曾在英国剑桥大学攻读物理学,并获得斯坦福大学MBA学位。现居英国伦敦。

他的著作是其长达25年之久的为私人,团队和公司提供咨询服务的经验总结,以14种文字畅销全球


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分享:麦肯锡员工培训之道,ISBN:9787561335949,作者:(英)马克斯·兰茨伯格

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分享 在线电子书 读后感

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现在的书热门书太多的理论了,《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍,给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching,直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书,封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。...  

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最近偶尔重看了这本书,忽然有了新的体会。 这类书有的时候看着很让人泄气:为什么我总不能遇到有着这样想法的领导呢?光我看了有什么用呢? 但是《分享》除了告诉你要润物细无声地教会你的员工怎么更好地干活,其实也是很好的教你怎么管理下属,怎么跟各个层面的同事相处的...  

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