国际著名作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的董事,负责经理培训和职业发展,是该领域享有高度盛名的权威专家。他曾在英国剑桥大学攻读物理学,并获得斯坦福大学MBA学位。现居英国伦敦。
他的著作是其长达25年之久的为私人,团队和公司提供咨询服务的经验总结,以14种文字畅销全球
分享:麦肯锡员工培训之道,ISBN:9787561335949,作者:(英)马克斯·兰茨伯格
现在的书热门书太多的理论了,《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍,给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching,直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书,封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。...
评分现在的书热门书太多的理论了,《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍,给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching,直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书,封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。...
评分管理者若想真正从基础级管理进阶到初级管理,这本一定要好好读。它教的不仅是如何帮带团队,也教会如何与人良性互动沟通。
评分首先这本书是关于Coaching的,中文名的翻译不太好。 其次内容非常棒,以主角历程为贯穿全书的例子,将Coaching相关的概念、操作方式、要点、障碍和克服方式等等串成一串,就各方面做了简短的评述和指导。 最后,还是要狠狠的批评一下出版的那伙人,翻译和排版都是较差,有几...
评分首先这本书是关于Coaching的,中文名的翻译不太好。 其次内容非常棒,以主角历程为贯穿全书的例子,将Coaching相关的概念、操作方式、要点、障碍和克服方式等等串成一串,就各方面做了简短的评述和指导。 最后,还是要狠狠的批评一下出版的那伙人,翻译和排版都是较差,有几...
每章后面都有个不错的理论总结,整个故事完全没有必要,而且整本书到处是断句错误,字从表格里泄漏出来之类的排版问题,耻辱啊,陕西师范大学出版社!
评分learn about coaching&sharing!!
评分我就知道他跟莎拉不简单
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评分@一气呵成
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