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@一氣嗬成

在中國的可用性就。。。。

learn about coaching&sharing!!

這本書也是相當不錯的

提高思維能力。問題的解決能力，

最近偶尔重看了这本书，忽然有了新的体会。 这类书有的时候看着很让人泄气：为什么我总不能遇到有着这样想法的领导呢？光我看了有什么用呢？ 但是《分享》除了告诉你要润物细无声地教会你的员工怎么更好地干活，其实也是很好的教你怎么管理下属，怎么跟各个层面的同事相处的...  

管理者若想真正从基础级管理进阶到初级管理，这本一定要好好读。它教的不仅是如何帮带团队，也教会如何与人良性互动沟通。  

现在的书热门书太多的理论了，《长尾理论》、《世界是平的》、《未来的组织》等都是这样的一类书籍，给予读者的更多的是启发。《分享》(The Tao of Coaching，直译为“培训的道”)是一本不错的指导实践行为的书，封面简洁。但吸引我的主要是它的副标题“麦肯锡员工培训之道”。...  

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