我们为什么工作 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
大山泰弘，日本理化学工业股份公司会长。在1975年，在川崎市建立了日本第一家多数雇用智力残障人士的示范工厂。现74名员工中有53人是智力残障人士（残疾人雇用率达70%）。经营业绩突出，其经营方式广受社会好评，并被多加新闻媒体报道。
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《我们为什么工作》内容简介：作者日本理化学工业会长大山弘泰，50年的经营里雇用残疾人总数达全体员工的70%，成为日本最有人情味的民营企业。《我们为什么工作》就是讲述这个温馨企业、日本畅销书《日本最珍贵的企业》中的粉笔制造厂的故事。通过一系列感人至深的职场故事，作者告诉我们到底为何而工作，带领读者寻找人生终极的四种幸福。
具体描述
读后感
开篇一问：你真的愿意每天去工作吗？ 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里，匆忙完成每一件工作直到日落的时候，你是否想过这个问题：我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班，而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活？这个问题看似简单，但是答案却大不相同。一...
评分开篇一问：你真的愿意每天去工作吗？ 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里，匆忙完成每一件工作直到日落的时候，你是否想过这个问题：我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班，而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活？这个问题看似简单，但是答案却大不相同。一...
评分开篇一问：你真的愿意每天去工作吗？ 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里，匆忙完成每一件工作直到日落的时候，你是否想过这个问题：我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班，而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活？这个问题看似简单，但是答案却大不相同。一...
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评分开篇一问：你真的愿意每天去工作吗？ 当你每天早上费力挤进拥挤的地铁里，匆忙完成每一件工作直到日落的时候，你是否想过这个问题：我们为什么要每天清晨挣扎着把自己从床上拽起来去上班，而不能拥有一个只有轻松休闲充满乐趣的生活？这个问题看似简单，但是答案却大不相同。一...
用户评价
“人类的终极幸福有四点:被爱，被赞赏，有价值，被需要。而后三者都可以通过工作获得。”一直有在疑惑，关于为什么要工作。我们从社会获取，也必需要回报社会？但工作一直在那里，人来来去去谁都可以做。保障生活所需花销，获得经济独立，体现自我价值？那就是从中获得幸福了。
评分人类的终极幸福是什么?认知障碍员工为什么努力工作?公司可以做些什么?
评分工作的意义。。
评分很用心写的一本小书。身临其境。人文关怀和钻研精神令人动容敬佩。
评分引：人只有通过工作，被赞赏，被需要，才能够感受到作为人才有的幸福。只在家庭或者社会福利制度的保护下，是无法获得作为人的幸福感的。这种幸福感和成就感无与伦比，他们为此而拼命工作。
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