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彼得原理

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勞倫斯J.彼得 作者
機械工業齣版社
閭佳 譯者
2007-4 出版日期
171 頁數
32.00元 價格
華章經典·管理(2008年版) 叢書系列
9787111204565 圖書編碼

彼得原理 在線電子書 圖書標籤: 管理  彼得原理  管理學  領導力  管理經典  社會  社會學  思考   


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發表於2024-11-05

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彼得原理 在線電子書 用戶評價

評分

其實講述的很全麵,也比較詳細。很不錯

評分

理論很好。後麵有點無聊。

評分

任何層級組織裏,每個人都將晉升到他不能勝任的階層。

評分

任何層級組織裏,每個人都將晉升到他不能勝任的階層。

評分

很久之前因為看一本書裏提到過這本書,於是找來看看。看瞭沒幾頁感覺看不下去瞭。後來重復多次拿起放下拿起放下。我這次已經堅持到很遠瞭看瞭將近1/4.實在看不下去瞭,要不就不摺磨自己瞭吧。

彼得原理 在線電子書 著者簡介


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彼得原理 在線電子書 圖書描述

《彼得原理》由彼得通過對韆百個組織中不勝任的失敗實例進行分析而歸納齣來,於1960年的一次研習會上首次公開發錶。盡管演說招來瞭敵意和嘲笑,但他仍在1965年春以獨特的諷刺手法最終完成瞭此書。彼得認為,彼得原理的推齣使他“無意間”創設瞭一門新的科學——層級組織學。

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彼得原理 在線電子書 讀後感

評分

从情人到老婆 -推荐《彼得原理》 (原文发表于“之辞寡”公众微信号,欢迎关注) (本文初版为2008年,2016年修改发布。) 男人往往把一流的情人,升格为三流的老婆;女人也往往把一流的男友,升格为三流的丈夫,这是〈彼得原理〉在男女关系上的重大发现。-〈花花公子...  

評分

《彼得原理》 1.西方二十世纪文化三大发现“彼得原理”,“墨菲定律”,“帕金森定理”。 2.这是组织层级管理学鼻祖写的书,专门研究组织层级学。 3.这个原理的含义是,人都会上升到自己不胜任的岗位,然后就此不动了。 4.换个角度想,是不是说现在每个岗位上经历足够久的人都...  

評分

評分

不胜任这种状况,放诸四海面皆准 每一个人都有可能晋升到不胜任阶层 彼得原理—— 如果从未听说过它,你应该读一读; 如果听说过它,你更应该读一读。 如果对它一知半解,你则应该好好读一读; 如果对它十分精通,那你就应该好好收藏一本。

評分

听书听完的,很幽默的一本书,不过很有启发性,不论是对社会现象还是个人发展来说。摘抄解读词如下: 第一,为什么不胜任现象在社会中普遍存在。这其实是彼得原理所揭示的晋升悖论:如果你胜任某个职位,你就不会一直干这个职位,而是会得到晋升。而如果你不胜任某个职位,你却...  

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