重来2 pdf epub mobi txt 电子书下载 2025

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贾森·弗里德与戴维·海涅迈尔·汉森是美国软件公司Basecamp的创始人。Basecamp原名37signals，是全世界效率最高的软件公司之一，推出并持续维护着世界上最受欢迎的项目管理工具Basecamp。他们始终保持着“小，美，酷”的特征，维持着小团队规模，三十多个员工分散在世界各地远程办公，是通过远程方式协同工作的典范。弗里德与汉森合著的第一本书《重来》（Rework）高居《纽约时报》畅销书榜前列，书中推崇的管理理念在国内商业领域也产生了巨大影响。

出版者:中信出版社

作者:[美] 贾森·弗里德

出品人:

页数:236

译者:苏西

出版时间:2014-4-8

价格:39.00元

装帧:平装

isbn号码:9787508632032

丛书系列:重来

图书标签:

管理
互联网
远程办公
创业
商业
37signals
项目管理
软件开发

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你会得到大惊喜!!

“不再需要办公室”，这不仅仅是未来才有的事——它已经发生了。现在，轮到你迈开脚步，跟上时代的步伐了。

上百万的员工和成千上万的企业已经发现了远程工作的乐趣和好处。然而，远程工作方式还没有成为常见的选择。事实上，远程工作的技术手段都已齐备。还没有升级换代的，是人们的思想。

这本书的目的就是帮你把想法升级换代。作者会向你展示远程工作的诸多好处：可以找到最优秀的人才，从摧残灵魂的通勤路上解脱出来……还会对坊间流传的托词和借口一一进行分析，比如，创新只能发生在面对面谈话的时候，远程之后公司文化会慢慢消亡等等。在书中，你还会找到充分发挥远程工作方式优势的工具和方法，也会看到有哪些不利因素可能会影响到你，并提前做好应对准备。

书中呈现的全是第一手的经验。作者创立的软件公司37signals（现更名为Basecamp）团队成员居住在世界各地，却成为全世界效率最高的软件公司之一，是通过远程方式协同工作的典范。

远程工作犹如打开了一扇通往新世界的大门。这个美好的新世界超越了工业时代对办公室的笃信。在这个新世界里，作者摒弃了一个覆满尘土的旧观念:“远程工作（外包）是用最低成本来提升业绩的好办法”，继而提出了一个全新的观念：远程工作既能提升工作质量，又能提高员工满意度，并能让所有人不必等到退休后才能享受生活的美好。

具体描述

读后感

评分☆☆☆☆☆

生產力的殺手 M&Ms ，全稱 Meeting & Manager 打擾通勤 37signals創造了一個智力、創意的理想工作環境 Remote 公司會提供員工每年一定時間到新的地方學習新的技能，比如去巴黎學Cook 為員工提供健身費用為保持員工的積極性，避免職業的倦怠，在37signals工作超過3年的員工...

评分☆☆☆☆☆

37signals的书和产品完全是一个风格，简炼，实用。基本上有这么几点感受： 1、书中的场景在中国是不可能的！先不说其他的问题，单单在人与人之间的信任问题，在目前的环境下，就是极为缺乏的。 2、因为之前有2年多Remote的经验/历史，所以书中的很多东西都深有感触，都是之...

评分☆☆☆☆☆

首先，这个书名翻译得实在是投机。中信出版社肯定是认为上一本《Rework》得到热捧，那么把作者的第二本书的名字篡改为Rework-2要比直接翻译书名Remote会更容易引起相关读者的兴趣。这虽然很鸡贼，不过确实有效。我就是这么进来的······ 《Remote》当然讲的就是对“远程...