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埃德加·沙因 (Edgar H. Schein) 作者

中国人民大学出版社

译者

2014-3-1 出版日期

343 页数

CNY 58.00 价格

平装

丛书系列

9787300187662 图书编码

组织文化与领导力在线电子书图书标签: 组织文化领导力管理学管理企业管理组织行为学组织沙因

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发表于2025-04-08

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组织文化与领导力在线电子书用户评价

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不同于后来国内常见的企业文化书籍主要集中在操作技巧或各种产品输出式建模，揭示出底层的认知，从这一点来看确实是有奠基意义的著作。本书以文化人类学进入并作为整体理论背景，并在第二部分“文化的维度”中采取了文化学中基础的维度建立分析架构。在第三部分，“领导力在文化建设、植入和发展中的作用”中，通过“群体动力训练班”（“文化岛屿”）的介绍，完整分析了组织文化从零到一的建立（产生）过程，从这一原型出发去展开企业文化和领导力在企业的创建、文化建立、“中年期”和变革中的分析和运用。对于用到的案例，其分析有整体深入、沉潜探微的认知，使领略到对一家企业的文化认知和干预若止于提炼建模和（宣传类）项目推动就太粗暴和表层了，并由此（尤其在第三部分“领导者如何管理文化变革”中）了解到过程咨询这一领域。

评分☆☆☆☆☆

感觉拨开云雾见青天，化抽象为不那么抽象????

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对于组织文化的真正启蒙及理解。

评分☆☆☆☆☆

为什么没有参考文献……

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