重來2 在線電子書 圖書標籤: 管理 互聯網 遠程辦公 創業 商業 37signals 項目管理 軟件開發
發表於2025-03-01
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遠程辦公(協作)模式的當下與未來。這個世界的改變真是比想象得快得多。而且很多的行動其實已經在此刻醞釀著 時刻準備著顛覆 即使不是顛覆一切 也足以掀起狂瀾。更為自由的時空裏 願我們能有更多美好的創造。
評分果然是程序員寫的書,各種邊際條件都做瞭判斷:)
評分試讀。遠程辦公是夢麼
評分本書很大程度是推廣他們軟件的嫌疑,和上一本相比少瞭很多精妙的地方。也沒有漂亮的插圖,不過還是有一些可以考慮和學習的地方。不過沒那麼多新意瞭。
評分淺顯易懂
賈森·弗裏德與戴維·海涅邁爾·漢森是美國軟件公司Basecamp的創始人。Basecamp原名37signals,是全世界效率最高的軟件公司之一,推齣並持續維護著世界上最受歡迎的項目管理工具Basecamp。他們始終保持著“小,美,酷”的特徵,維持著小團隊規 模,三十多個員工分散在世界各地遠程辦公,是通過遠程方式協同工作的典範。弗裏德與漢森閤著的第一本書《重來》(Rework)高居《紐約時報》暢銷書榜前列,書中推崇的管理理念在國內商業領域也産生瞭巨大影響。
“不再需要辦公室”,這不僅僅是未來纔有的事——它已經發生瞭。現在,輪到你邁開腳步,跟上時代的步伐瞭。
上百萬的員工和成韆上萬的企業已經發現瞭遠程工作的樂趣和好處。然而,遠程工作方式還沒有成為常見的選擇。事實上,遠程工作的技術手段都已齊備。還沒有升級換代的,是人們的思想。
這本書的目的就是幫你把想法升級換代。作者會嚮你展示遠程工作的諸多好處:可以找到最優秀的人纔,從摧殘靈魂的通勤路上解脫齣來……還會對坊間流傳的托詞和藉口一一進行分析,比如,創新隻能發生在麵對麵談話的時候,遠程之後公司文化會慢慢消亡等等。在書中,你還會找到充分發揮遠程工作方式優勢的工具和方法,也會看到有哪些不利因素可能會影響到你,並提前做好應對準備。
書中呈現的全是第一手的經驗。作者創立的軟件公司37signals(現更名為Basecamp)團隊成員居住在世界各地,卻成為全世界效率最高的軟件公司之一,是通過遠程方式協同工作的典範。
遠程工作猶如打開瞭一扇通往新世界的大門。這個美好的新世界超越瞭工業時代對辦公室的篤信。在這個新世界裏,作者摒棄瞭一個覆滿塵土的舊觀念:“遠程工作(外包)是用最低成本來提升業績的好辦法”,繼而提齣瞭一個全新的觀念:遠程工作既能提升工作質量,又能提高員工滿意度,並能讓所有人不必等到退休後纔能享受生活的美好。
远程办公最重要的一个问题就是:在办公室还偶尔摸鱼呢,远程办公后岂不会变成一直摸鱼,偶尔办公? 我实践后的体会是:会。 办公室摸鱼还会有所克制,时间上不会摸太久,内容上也一般就是刷刷微博,看看微信,而在家办公呢,连这点限制都被去掉了。 我想这也是相当一部分没有实...
評分因为一直在做远程工作的空间经济学研究,当知道这本书的存在的时候非常惊喜,网络上虽然支持远程工作的网站已经很多,但真正能统合成册,并以如此通俗易懂的语言娓娓道来的书,无出其右。 远程工作本质是一场更广泛意义上,打破时间空间阻隔的协作,也应该是包括我在内的很多...
評分谈谈 《重来2. 远程办公》 孙日日 说明,这是受人所托读的一本书,而且还要写点东西,写点感悟或者认识的东西。 建议正在做管理自己run公司的家伙们,可以考虑远程办公...
評分当初翻这本书时还没有想到自己2015的一大半工作都是在远程状态下完成的。如今习惯了remote的方式,并打算把这作为未来公司文化的一部分之后再翻这本书无疑可作最佳实践指导。 远程管理者: - 把远程作为一种自由度提升的奖赏,是职业信任的体现。 - 依然需要辟出一部分共同工...
評分首先,这个书名翻译得实在是投机。中信出版社肯定是认为上一本《Rework》得到热捧,那么把作者的第二本书的名字篡改为Rework-2要比直接翻译书名Remote会更容易引起相关读者的兴趣。 这虽然很鸡贼,不过确实有效。我就是这么进来的······ 《Remote》当然讲的就是对“远程...
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