管理思想史(第六版) 在線電子書 圖書標籤: 管理學 管理 思想史 曆史 羅輯思維 史 質量管理 經濟社會學
發表於2024-12-22
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齣於對管理學的不感興趣,全程啊啊啊這不是我一個青春美少女該看的東西這也太無聊瞭吧啊啊啊不想看瞭,但在ddl逼迫之下還是不走心地看完瞭,平心而論還是很專業的,如果認真閱讀的話能學到不少吧,像我這樣草草應付作業的…就會非常痛苦瞭
評分從宏觀視角看管理演變,提高對管理的理解。
評分七八章最好看!好喜歡效率狂魔mr吉爾布雷思:“他算齣生12個孩子是最有效率的。”
評分被這本書驚艷到瞭
評分管理曆史書籍,人類智慧的結晶。經典,人生必讀。
丹尼爾•A•雷恩(Daniel A. Wren),美國伊利諾伊大學博士,俄剋拉何馬大學管理學退休教授(享有David Ross Boyd頭銜)兼Harry W. Bass商業史文獻收藏館館長。曾任美國南方管理學會主席和美國管理學會管理史分會主席,現仍是這兩個組織的資深會員。因卓越的教學榮獲梅裏剋基金奬,並 作為“他這一代中最突齣的管理史學傢”榮獲美國管理學會的卓越教育者奬。
阿瑟•G•貝德安(Arthur G. Bedeian),工商管理博士,美國路易斯安那州立大學管理學教授(享有Boyd及Ralph and Kacoo Olinde頭銜)。曾擔任美國管理學會主席,還擔任行政管理研究基金會、南方商業聯閤協會、南方管理學會等機構主席。曾榮獲美國管理學會的卓越服務奬、Ronald G. Greenwood終身成就奬以及Richard M. Hodgetts卓越職業成就奬。
本書是一部全麵梳理西方管理思想演變曆程的經典之作,初版於20世紀70年代,在世界範圍內影響瞭一批管理學人和管理實踐者。
作者從文化和曆史的視角分析瞭從早期文明到20世紀末數韆年的管理思想演變,將管理思想史分為四個部分,即早期管理思想、科學管理時代、社會人時代、現代。書中還對諸多我們看似熟悉的理論提供瞭新的注解和闡釋。例如,在本書的引領下,當你更全麵地瞭解瞭泰勒的思想後,會對科學管理有一種全新的認識。
本書是所有想要認真解讀管理哲學的曆史、現在以及未來的人士的經典讀物。
看该书的几个发现: 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪,或是工程师,或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家,他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式,但美国的大企业历经百年从来都是自己...
評分历史发生断裂的情形极少,大部分都有连续性。“企业主愿意把机器擦的铮亮,为什么就不愿意在工人的身上花同样的功夫(大意如此)呢”,这是18世纪的欧文发出的感慨,今天的人听来,很感慨。 这本书买了比较长的时间,今天上午仔细翻了一遍。之前对德鲁克关注较多,通过本书可以...
評分看该书的几个发现: 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪,或是工程师,或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家,他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式,但美国的大企业历经百年从来都是自己...
評分读雷恩《管理思想的演变》 人们很早就认识到土地、资本和劳动是三大生产要素,但一直到工业革命时期,才认识到管理是第四大生产要素。事实上,在工业化生产出现之前,人们并未遇到太多的管理问题。手工作坊、家庭作坊和小规模的生产并没有给管理提出太多的课题,尽管出现了一...
評分看该书的几个发现: 1 在管理史上名声大噪的人物或是出身富豪,或是工程师,或干脆本人就是老板。 2 这些管理学家不只是学问家,他们都和当时的政界、军界、商界有着密切的联系。 3 尽管西方人一直反对家族世袭的政治治理方式,但美国的大企业历经百年从来都是自己...
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