關鍵人纔決策 在線電子書 圖書標籤: 人力資源  HR  招聘  管理  人纔管理  人纔  獵頭  商業   

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這本書的意義在於告訴大傢招人從早期的搜尋到麵試和談 offer 以及最後的 landing 其實都是技術活。

很有用！

招募到頂尖人纔絕非偶然，這項關鍵能力需要常年持續的訓練，並且能夠被訓練。

March.22,2015.“愚蠢的人沒有規則，聰明的人有規則並遵循規則，天纔則知道何時要有例外。” Why-When-What-Where-How

書中觀點很有實踐性，書中提及到一些其他管理學者的書籍和文章大部分都見過!

作者是大牛人，毋庸置疑。然，书中的内容对普通职场的人（非500强）帮助不大。可能是作者的好朋友都是畅销书作家，因此从策划到包装都让人以为对“自己”帮助很大。但翻完了，并不觉得里面有多少“成才”之道。 不过书中关于“寻才、选才、育才、用才”的观点非常深刻，且都是...  

一直觉得，成为一名优秀的猎头，首先必须要先成为一名专业的企业经营管理领域的专家顾问。亿康先达国际咨询公司之所以能够横扫猎头圈，成为“中高端人才寻访”行业中的挺尖精英，我想，更多的是由于他们的猎头顾问都来自于全球顶级的管理咨询公司的那些杰出的家伙吧！ 亿康先...  

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才经为人才经书，既有招式又有内功心法。招式是方法论，内功心法是价值观和理论模型。作者作为一个人力资源管理咨询公司的资深顾问，从专业的角度解读了人才的选、用、育和留方面遇到的问题和关注的要点。也许经过勤学苦练，真的可以打开hr的任督二脉。不过中国目前的企业经营...  

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