忠誠度革命：用大數據、遊戲化重構企業粘性 在線電子書 圖書標籤: 遊戲化  互聯網  管理  新經濟  營銷  美國  管理學  商業   

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雖然看瞭以後覺得這書有點標題黨。但是覺得很有收獲，中間的案例沒怎麼讀，直接跳過瞭。前麵的理論大緻過瞭一下，特彆是內在動因這一塊。後麵講瞭一些具體實現激勵的方法，可以利用在日常的項目中。

《忠誠度革命》56/484/10000。遊戲化機製之父（是不是國內翻譯都很喜歡這樣）所寫，書中有《驅動力》一書的動力問題延伸，其次以大數據為基礎，最後列齣一係列遊戲化案例（跟其他書不同的案例，互聯網為主）以及相應的方法步驟。並確定公式：動機+大數據+遊戲化=忠誠度3.0

案例有啓發。理論描述的比較虛。遊戲化可以讓體驗流程更人性化，數據可幫助改善，所以一切都是關注人的動機，尊重人性

第一次把遊戲化的定義明確的定齣來：遊戲化的目的就是讓一切更簡單，同時提齣瞭遊戲化的標準：提升員工的滿意度、提升用戶的忠誠度

案例不夠深入

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