權力 在線電子書 圖書標籤: 職場 管理學 政治 個人管理 領導力 社會 社會學 傑弗瑞·菲佛
發表於2025-03-04
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入門級
評分11.3 把一些“會來事兒”等隻可意會不能言傳的東西 給書麵化瞭。野心 精力 信心。演技要好!做個好演員,說話有節奏的技巧,學會打斷彆人。
評分11.3 把一些“會來事兒”等隻可意會不能言傳的東西 給書麵化瞭。野心 精力 信心。演技要好!做個好演員,說話有節奏的技巧,學會打斷彆人。
評分職場中還是需要這類閱讀的知識供給,權力的魔力和破壞力都是驚人的。很多事情並非有影視劇所傳達的那麼邪惡,我們需要正視,權力隻是一個中性詞。
評分翻瞭翻 真的是一本口水書
傑弗瑞·菲佛(Jeffrey Pfeffer),斯坦福大學著名組織行為學教授,曾在哈佛商學院、倫敦商學院、西班牙IESE商學院擔任客座教授,也曾在伊利諾伊州立大學、加利福尼亞州立大學伯剋利分校教學。
在全世界28個國傢開辦過高級主管培訓課程,並為全美多傢企業、協會和大學提供過教育及谘詢服務。
主要著作有:《管理的真相》《你所知道的管理都是鬍扯》《人力資源方程式》《潛在價值》、《管理權力》《知行差距》等。
1. “获得权力”是可以后天习得的技能。 2. 方法一,做老板认为重要的事,而不是你认为重要的事。如果你的业绩很好但老板不认可,没用。恭维掌权者,让权位更高者自我感觉良好,是争取权力的途径之一。(这里不加入道德层面的评判) 3. 方法二,初入职场未必要进入核心部门。因...
評分(依一些盆友提议,为了大家的观看舒适度,于是转繁体为简体。) 【目录提纲】: ㈠﹑权力是什么,引出少数人掌握权力的事实,及其原因。(引出这本书) ㈡﹑本书作者,以及本书收到的热捧。(客观反映) ㈢﹑本书的特质以及受到追捧的原因...
評分粗看起来,感觉像是一部在西方体系化研究方法下的一本厚黑学。事实上书中提到的观点也毋庸置疑,例如这个世界并不完全公正;权力本身并没有原罪并值得去争取,大多数时候需要拥有权力来达成某些事情;除了工作业绩之外,某些软技能同样重要等等。但许多提到的说法并不新鲜,其...
評分1. “获得权力”是可以后天习得的技能。 2. 方法一,做老板认为重要的事,而不是你认为重要的事。如果你的业绩很好但老板不认可,没用。恭维掌权者,让权位更高者自我感觉良好,是争取权力的途径之一。(这里不加入道德层面的评判) 3. 方法二,初入职场未必要进入核心部门。因...
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