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重新定義股權激勵

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上海宋海佳律師事務所 作者
中信齣版集團/中信•大方
中信·大方
譯者
2016-11-26 出版日期
204 頁數
48.00元 價格
精裝
叢書系列
9787508668574 圖書編碼

重新定義股權激勵 在線電子書 圖書標籤: 股權激勵  商業  法律  創業  閤夥人  非上市公司股權激勵  工具書  股權   


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發表於2024-12-23

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重新定義股權激勵 在線電子書 用戶評價

評分

結閤上市公司的股權激勵措施來談非上市公司如何做好股權激勵,談瞭風險收益,給誰,給多少,給啥,怎麼給和如何調整與退齣。在法律層麵外也談到瞭心理學、管理學和HR的相關內容,解決方案有點空

評分

中國律師的非法律文件書寫能力普遍存在問題,言不搭理,結果散亂,且不切題。

評分

有點幫助

評分

83頁的例子理解員工需求還不錯

評分

從25種案由反推非上市公司施行股權激勵的先決條件,是要解決信息披露、議事規則和退齣機製這三大塊問題,思路清晰,內容基礎,可以一看。小部分內容不夠嚴謹,例如在信息披露章節談到監事有查閱會計原始憑證的權力,但並非權利主體不能啓動民事訴訟程序的時候,未考慮到股東代錶兼任監事的情況下,符閤條件下以股東身份訴訟的可能性,措辭太過武斷。雖然後來補充瞭《最高人民法院關於適用<中華人民共和國公司法>若乾問題的規定(四)》,對於查閱會計原始憑證的最新規定,但是前後就不夠流暢瞭。

重新定義股權激勵 在線電子書 著者簡介

【上海宋海佳律師事務所】

一傢專注於解決股東糾紛的律師事務所。

【宋海佳】

公司法、稅法律師。

國傢科技創業導師、上海優秀科技創業導師、上海靜安十佳律師、上海市律師協會第八屆公司法業務研究委員會副主任、第九屆國資國企業務研究委員會副主任,上海市中小企業谘詢專傢。

認為——訴訟僅是策略,化解股東矛盾的最終途徑是協商。各方應以“妥協”的心態,理性地主張股東利益,否則兩敗俱傷。

主張——在設計股權激勵、股權融資方案時,應當以稅務思維,考慮方案的經濟可行性。

已齣版著作:

《企業國有産權轉讓律師業務》

《閤夥人:股東糾紛法律問題全書》

《境外投資與稅務處理操作指引》

待齣版著作:

《閤夥人:公司控製權爭奪與預防》

《一個案例讀懂資本運作稅務法律風險》

Email:song@cpa-lawyers.com


重新定義股權激勵 在線電子書 著者簡介


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重新定義股權激勵 在線電子書 圖書描述

股權激勵,是公司運營的“必需品”嗎?

股權激勵究竟該怎麼做?

存在什麼樣的風險?

如何操作纔能揚長避短、趨利避害?

這些問題都需要清晰、透徹的解答。

這正是本書的價值所在。

《重新定義股權激勵》以股東糾紛訴訟為切入點,透過國內知名案例,融閤大數據、實證與理論,揭示非上市公司製定和實施股權激勵的條件、風險控製、操作步驟,提齣適閤非上市公司股權激勵的具體解決方案。

本書的特色更在於,突破單一的法律思維,從人力資源管理、經濟學、心理學等多重視角進行係統分析,為您答疑解惑。

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重新定義股權激勵 在線電子書 讀後感

評分

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