第一印象心理学 在线电子书 图书标签: 心理学  社交  心理  第一印象心理  如何给第一眼加分？  职场心理学  职场  约会心理学   

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本社恐本来想学点为人处事，但是这书跟说废话一样。

全书分为三大部分。第一部分是关于第一印象的心理分析：第一印象是如何形成的，人们向对方寻求的是什么，第一印象为何如此重要，特别介绍了欣赏、共同点、鼓舞和启发这四种社交好处，以及归因和放大两种心理学效应；第二部分概述了第一印象的七个基本要素，把“第一印象”分解成亲和力、表达关注、客观性话题、展现自我、谈话节奏、人生观和性别魅力这七个基本要素，并且帮助读者认识自己在每个要素中的表现；第三部分则告诉你如何把你学到的知识综合起来，真正地去改变你形成第一印象的方式。

从流露出欣赏开始，找到共同点，互相鼓舞，启发回馈彼此，逐渐形成好的第一印象。

此前我只知第一印象效应的定义

不是理论书，很实用。但是为什么书最后的文献参考要翻译成中文，翻译过来怎么找……翻译的人真的太不专业了

讲第一印象的书很多，但是这本非常出众。第一部分是关于第一印象的心理分析：第一印象是如何形成的，人们向对方寻求的是什么，第一印象为何如此重要；第二部分概述了第一印象的七个基本要素，把“第一印象”分解成亲和力、表达关注、客观性话题、展现自我、谈话节奏、人生观和...  

人们经常犯一个错误：看到某人具有某个优点时，就会假定他还有其他的优点，而事实可能并非如此。比如你遇到一个看起来积极乐观的人，可能会认为他富有智慧、和蔼可亲，并且是个成功人物，尽管你并未从他身上看到这些特质。这就是所谓的“增强效应”。人们也会用同样的方式看待...

刚认识一个人会从穿衣打扮、外貌身材以及总体展现出来的气质给个分儿，从而来判断是否有精英属性，是否有继续往来或深入往来的必要。当然，宝宝不是那么肤浅只看外在的人，还很Care谈话的主题啦、谈话所表现出来的能量啦，这些。这本书也是关注内在多一点嘛，所以还是值得一读...  

人们经常犯一个错误：看到某人具有某个优点时，就会假定他还有其他的优点，而事实可能并非如此。比如你遇到一个看起来积极乐观的人，可能会认为他富有智慧、和蔼可亲，并且是个成功人物，尽管你并未从他身上看到这些特质。这就是所谓的“增强效应”。人们也会用同样的方式看待...

讲第一印象的书很多，但是这本非常出众。第一部分是关于第一印象的心理分析：第一印象是如何形成的，人们向对方寻求的是什么，第一印象为何如此重要；第二部分概述了第一印象的七个基本要素，把“第一印象”分解成亲和力、表达关注、客观性话题、展现自我、谈话节奏、人生观和...