第一印象心理學 在線電子書 圖書標籤: 心理學  社交  心理  第一印象心理  如何給第一眼加分？  職場心理學  職場  約會心理學   

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好的第一印象 = 欣賞 + 共同點 + 鼓舞 + 啟發。 欣賞 = 身體語言 = 麵部錶情 + 肢體動作 + 著裝 共同點 = 鼓舞 = 談話語言 = 人物 + 環境 + 自我介紹 啟發 = 簡單有條理迴答知道和感興趣的話題 + 禮貌錶達不瞭解的話題

不是理論書，很實用。但是為什麼書最後的文獻參考要翻譯成中文，翻譯過來怎麼找……翻譯的人真的太不專業瞭

為瞭寫社會心理學作業，今天躲在瞭圖書館啃完瞭這本書，我喜歡這本書的基本觀點：人際關係和人際印象其實是沒有所謂的對和錯誤的，隻要錶現瞭真實的自我，就是展示瞭自己最好的一麵。 這不是一本人際關係養成指南，而是在你對自己的知覺和彆人對你的知覺中的一個反思指南。如果你讓人討厭，這沒有什麼大不瞭，畢竟我們也不需要所有人的喜歡；但如果你對自己的人際關係不滿意，有想要改變的動機，這本書就成為瞭舒適社交養成指南。其實無論你還被他人接納還是拒絕，都希望是齣於你真正的個人品質，

總的來說，想要獲得好的第一印象，就要通過自己的語言和行動錶示誠意，給予對方社交好處，讓對方在與你的交往過程當中感到自己是有價值的。不過大傢也不用過於計較自己的第一印象，因為它並不客觀，第一印象的不完美，並不足以讓對方完全否定你。努力做好之後的每一個細節，纔是獲得長久信任的關鍵。

當我們的最初判斷與對方之後的行為基本相符的時候，我們會更加肯定第一印象，就像我們常說的“我從一開始就知道他是這樣的人”；而另一種導嚮，則是對方之後的行為與我們的第一判斷不那麼一緻，通常我們會更加相信自己的第一判斷，而忽視對方後來做齣的那些不相符的行為 | 欣賞、共同點、鼓舞和啓發 | 第一次見麵時，有兩類話題盡量不要提及：一是宗教信仰，二是關於自己的繁瑣小事。前者過於嚴肅，容易觸及原則，後者容易讓人感覺無聊 | 直接承認錯誤，錶達自己的歉意；將錯就錯，讓時間來說話

人们经常犯一个错误：看到某人具有某个优点时，就会假定他还有其他的优点，而事实可能并非如此。比如你遇到一个看起来积极乐观的人，可能会认为他富有智慧、和蔼可亲，并且是个成功人物，尽管你并未从他身上看到这些特质。这就是所谓的“增强效应”。人们也会用同样的方式看待...

讲第一印象的书很多，但是这本非常出众。第一部分是关于第一印象的心理分析：第一印象是如何形成的，人们向对方寻求的是什么，第一印象为何如此重要；第二部分概述了第一印象的七个基本要素，把“第一印象”分解成亲和力、表达关注、客观性话题、展现自我、谈话节奏、人生观和...  

人们经常犯一个错误：看到某人具有某个优点时，就会假定他还有其他的优点，而事实可能并非如此。比如你遇到一个看起来积极乐观的人，可能会认为他富有智慧、和蔼可亲，并且是个成功人物，尽管你并未从他身上看到这些特质。这就是所谓的“增强效应”。人们也会用同样的方式看待...

刚认识一个人会从穿衣打扮、外貌身材以及总体展现出来的气质给个分儿，从而来判断是否有精英属性，是否有继续往来或深入往来的必要。当然，宝宝不是那么肤浅只看外在的人，还很Care谈话的主题啦、谈话所表现出来的能量啦，这些。这本书也是关注内在多一点嘛，所以还是值得一读...  

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