正向领导 在线电子书 图书标签: 管理 领导力 商业 想读,一定很精彩! 经管 好书,值得一读 我想读这本书 生意
发表于2024-06-24
正向领导 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
倡导正向领导,重塑组织文化,打造高效团队。
评分本书中介绍的5个方案操作性较强,对于发挥一个团体最大的潜力应该是行之有效的,全书有理有据,值得一试的领导管理方法。
评分没有实质内容,看标题即可。
评分预测潜在的困难,然后制定解决方案。在关键时刻提醒员工,Ta是什么样的人。展员工的视野。增强下属的人格坚韧性。创造逆境,带领员工走出舒适区。
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金·卡梅隆,耶鲁大学博士,密西根大学罗斯商学院副院长,被公认为是组织科学领域的十大学者之一,曾获得美国管理学会颁发的研究中心影响奖,也是密歇根大学积极组织型学术研究中心的联合创始人。他致力于组织的良性发展、实际效率、质量文化、精简裁员以及管理技能培养等相关课题,和罗伯特·奎因提出了著名的组织文化评价量表,是倡导积极组织和积极领导方面的代表性人物,发表了120多篇学术论文和14部学术著作。
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案,旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论,已经应用在组织中,并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动,而是通过执行多种实践,帮助团队成员和整个团队发掘最大潜力,在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以超越的高效能团队。
我的boss在两个月前打了申请报告提前退休了,我们相当不舍。他做事雷厉风行,非常有魄力,虽然有时候在言语上有些过激,但在他面前我总能觉得自己很有用,他布置的那些任务我都能及时圆满完成,虽然他没有口头表扬,但眼神里有肯定,因此我非常乐意也非常期待他给我布置工作任...
评分之前,跟朋友谈起“正能量”,总觉有种刻意为之,让不开心的人脸上堆出笑容的意味。其实,一个单独的人要时时刻刻保持充足的正能量,并不容易。在一个充满正能量的组织内,借助外界的输入和补充,个人的正能量能得到更好的维持。鉴于普通人生命中的大部分时间都花在工作上,有...
评分对于公司的管理者来说,经常遇到的有三种员工。第一种是优秀的员工,这种员工不用说他们是公司的栋梁,而且很容易识别出来。第二种是那些表现不太好的员工,这部分员工也能够很好的识别出来。但是有这样一部分员工却并不是那么容易辨识出来的。他们看起来能够胜任自己的工作,...
评分感谢小站的赠书《正向领导》(。・∀・)ノ゙ 特此书评一篇 以示感谢 从本篇书评开始 会采用新的模板形式来写书评 希望可以提供给大家更多有用的信息 1.本书基本信息: 类型:经管/领导 出版:17年8月 大小:16开 定价:45.00元 赠品:无 2.本书手感/排版: ...
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