正向领导 在线电子书 图书标签: 管理  领导力  商业  想读，一定很精彩！  经管  好书，值得一读  我想读这本书  生意   

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这本薄薄的小书最大的好处就是捞干的，废话不多，而且相对比较落地，都可以尝试试行，第六章竞争力价值模型什么的和本书主题关系不大，删掉的话节奏更好。

不错的经管书，把正能量和领导结合起来，激活团队正能量。

预测潜在的困难，然后制定解决方案。在关键时刻提醒员工，Ta是什么样的人。展员工的视野。增强下属的人格坚韧性。创造逆境，带领员工走出舒适区。

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用积极的观点沟通，并SMART为原则。

有人曾经问过这样一个问题：管理者（Manager）是干什么的？ 很多人回答：是管人的。 然而也有人答：是努力让下属有所成就。 不同的视角，不同的管理方式，势必会造成不同的团队和组织文化。《正向领导》一书就是教会管理者如何从正面去领导团队，对阶级比西方社会严格的中国领...  

思想意识，意识能级 扬升到更上一层楼的正能量阶梯 问题就消失了 这一层面出现的问题 再往上一个层面的认知 这些问题就迎刃而解 这就是所谓的 《三体》降维攻击 以终为始 终身学习是你的初心 谦卑如孩童一般 海绵吸水 博采众家之所长 创意择优 让终身学习本身 成为把禅带上山的...  

什么是幸福？人的一生可能都在追求幸福，成功（因）=幸福（果）？通过下多项研究证明非也，研究发现当人们达到短期的成功例如：考上了好的大学，考了职称，股票大涨，这些会在那一时间段感到开心，可能第二天就没有什么感觉了，所以成功不会带来幸福，但成功和幸福却有着非常重...  

正向领导积极的调动团队凝聚力 《正向领导》这本书是 领导力 管理系列的其中一本，本书主要强调积极和正面的调动，激活团队的高效率的提供各方面能力。 团队是否建立了积极正向的文化，与团队既往和现任领导者息息相关。有一位领导者接手一个新团队后发现好多人员都会绕着规...