正向领导 在线电子书 图书标签: 管理 领导力 商业 想读,一定很精彩! 经管 好书,值得一读 我想读这本书 生意
发表于2024-06-09
正向领导 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024
积极 行动 终极目标 效果
评分这本薄薄的小书最大的好处就是捞干的,废话不多,而且相对比较落地,都可以尝试试行,第六章竞争力价值模型什么的和本书主题关系不大,删掉的话节奏更好。
评分在看这本书之前,我认为企业/组织文化是一种空话口号。这本书改变了我的观念,让我认识了实实在在的组织文化,和怎样塑造实行文化~家庭也是一种组织,家庭氛围是家庭的领导者一家之主塑造而成的文化。难怪成功的领导者都能营造幸福的家庭~
评分用积极的观点沟通,并SMART为原则。
评分任何想要帮助团队成员和整个团队发掘最大潜力,又或者,想在在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以超越的高效能团队的领导者,都不该错过它。
金·卡梅隆,耶鲁大学博士,密西根大学罗斯商学院副院长,被公认为是组织科学领域的十大学者之一,曾获得美国管理学会颁发的研究中心影响奖,也是密歇根大学积极组织型学术研究中心的联合创始人。他致力于组织的良性发展、实际效率、质量文化、精简裁员以及管理技能培养等相关课题,和罗伯特·奎因提出了著名的组织文化评价量表,是倡导积极组织和积极领导方面的代表性人物,发表了120多篇学术论文和14部学术著作。
《正向领导》一书详尽地介绍了实践积极领导力的五套方案,旨在帮助领导者应对一切组织环境中的困难和挑战。《正向领导》每套方案都是基于实际的经验和合理的理论,已经应用在组织中,并取得了卓越的绩效。这些正向的实践不是甜言蜜语或肆意妄为的行动,而是通过执行多种实践,帮助团队成员和整个团队发掘最大潜力,在工作中蓬勃发展,体验正能量,最终打造成难以超越的高效能团队。
感谢小站的赠书《正向领导》(。・∀・)ノ゙ 特此书评一篇 以示感谢 从本篇书评开始 会采用新的模板形式来写书评 希望可以提供给大家更多有用的信息 1.本书基本信息: 类型:经管/领导 出版:17年8月 大小:16开 定价:45.00元 赠品:无 2.本书手感/排版: ...
评分有人曾经问过这样一个问题:管理者(Manager)是干什么的? 很多人回答:是管人的。 然而也有人答:是努力让下属有所成就。 不同的视角,不同的管理方式,势必会造成不同的团队和组织文化。《正向领导》一书就是教会管理者如何从正面去领导团队,对阶级比西方社会严格的中国领...
评分对于公司的管理者来说,经常遇到的有三种员工。第一种是优秀的员工,这种员工不用说他们是公司的栋梁,而且很容易识别出来。第二种是那些表现不太好的员工,这部分员工也能够很好的识别出来。但是有这样一部分员工却并不是那么容易辨识出来的。他们看起来能够胜任自己的工作,...
评分当作为塞浦路斯国王的皮格马利翁用象牙雕刻美女的时候,他也许并未想到过自己以后会爱上这个雕像,更不会料想爱神阿芙洛狄忒会被他的诚意感动,让他得偿所愿,抱得雕像美人归; 当1968年时罗森塔尔进行著名的“罗森塔尔实验”,他也许也未曾想过,自己的那份“最有发展前途者...
评分有人曾经问过这样一个问题:管理者(Manager)是干什么的? 很多人回答:是管人的。 然而也有人答:是努力让下属有所成就。 不同的视角,不同的管理方式,势必会造成不同的团队和组织文化。《正向领导》一书就是教会管理者如何从正面去领导团队,对阶级比西方社会严格的中国领...
正向领导 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024