管理的眾神 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


管理的眾神

簡體網頁||繁體網頁
[英]查爾斯·漢迪 作者
東方齣版中心
崔薑薇 譯者
2017-8-1 出版日期
316 頁數
48.80元 價格
精裝
查爾斯·漢迪 管理經典書係 叢書系列
9787547311349 圖書編碼

管理的眾神 在線電子書 圖書標籤: 我想讀這本書  管理  好書,值得一讀  想讀,一定很精彩!  財經  查爾斯·漢迪  阿波羅  登月   


喜歡 管理的眾神 在線電子書 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-05-16

管理的眾神 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

管理的眾神 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

管理的眾神 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024



管理的眾神 在線電子書 用戶評價

評分

適逢單位組織機構那改革之機閱讀本書,能很好的瞭解各種組織的運作方式,為自己的工作提供瞭很好的助力。

評分

內容很粗糙,不知道是什麼原因,很差勁!

評分

唉 不說瞭 看過會後悔吧

評分

跟真正的管理大神學習,如同站在巨人的肩膀上。一位優秀的執行者,可以將一綫經驗總結成係統的製度,此時他便已經是個製定者,而在加之管理學的二次深造後,便可以獲得質的提升。這就是明茨伯格所說的,“培訓教室裏培養不齣管理者”但一綫曆練齣的優秀員工再進入培訓教室,就很容易獲得脫胎換骨的提升

評分

跟真正的管理大神學習,如同站在巨人的肩膀上。一位優秀的執行者,可以將一綫經驗總結成係統的製度,此時他便已經是個製定者,而在加之管理學的二次深造後,便可以獲得質的提升。這就是明茨伯格所說的,“培訓教室裏培養不齣管理者”但一綫曆練齣的優秀員工再進入培訓教室,就很容易獲得脫胎換骨的提升

管理的眾神 在線電子書 著者簡介

查爾斯·漢迪(Charles Handy)

歐洲最偉大的管理思想大師。1932年齣生於愛爾蘭,從牛津大學畢業後,進入東南亞和倫敦的殼牌公司工作,並擔任高級管理人員。後在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉裏斯等大師進行組織研究。1967年他創辦瞭英國首傢管理研究生院——倫敦商學院,並成為該學院的全職教授。

他是繼彼得·德魯剋之後在世界上擁有讀者最多的管理學權威,獲得好評無數,其中包括“天纔的思想者”“管理界的預言傢”“新秩序的預言傢”“社會哲學傢”和“藝術傢類型的管理大師”等諸多美譽。

查爾斯·漢迪管理思想的一大特色,就是他濃厚的人文情懷和哲學氣質。英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”。如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯·漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。


管理的眾神 在線電子書 著者簡介


管理的眾神 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

管理的眾神 在線電子書 圖書描述

準確辨識一個組織的性格,是找到適於自身的組織文化的前提。

“管理哲學之父”查爾斯·漢迪主張,四位管理之神,正象徵著四種特色鮮明的管理方式和企業文化——富有個人魅力的眾神之王宙斯,崇尚秩序的太陽神阿波羅,尊崇創造力的智慧女神雅典娜,還有追隨個性與專業性的酒神狄奧尼索斯。

每種組織文化,都有自己的文化假設,進而産生瞭形式各異的管理、架構、程序與報酬體係。沒有文化上的覺醒,組織就可能尊崇錯誤的神,從而導緻效率低下和管理鬆弛。文化的混亂,乃是危害組織的主要病癥之一。因此,管理者必須清楚自己組織的文化傾嚮,知道應該追隨哪個神,選擇怎樣的文化。

這本管理學經典之作,力圖幫助人們去除組織的神秘感,瞭解各種組織的運作方式,從而促使更多的組織和個人思考自己目前的工作方式,以及未來不得不采用的工作方式。

管理的眾神 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

管理的眾神 在線電子書 讀後感

評分

跨文化、跨时空地理解管理 评《管理的众神》 本书的英文名叫《GODS OF MANAGEMENT》,是作者查尔斯·汉迪1985年对于理解组织的一本著作,翻译过来叫《管理的众神》,2006年北师大版翻译为《管理之神》,书名(原书名和翻译的书名)可能会迷惑一些人:管理的众神?是从泰勒到德...  

評分

书中第127页中提到: 比如,最早出现于美国的“品质圈”(Quality Circles)理论,就是在被带到日本后发挥的淋漓尽致,然后又被“外销”回美国的。 读到这里的时候楞了一下,因为我没听过品质圈的说法,虽然字面直译是那样,但结合背景来看,这里指的应该是在爱德华兹·戴明提...

評分

书中第127页中提到: 比如,最早出现于美国的“品质圈”(Quality Circles)理论,就是在被带到日本后发挥的淋漓尽致,然后又被“外销”回美国的。 读到这里的时候楞了一下,因为我没听过品质圈的说法,虽然字面直译是那样,但结合背景来看,这里指的应该是在爱德华兹·戴明提...

評分

本书重点讲的是组织中如何变革,而英国的查尔斯·汉迪是我差点儿错过的一位优秀管理学者。 01.2012年初遇汉迪 当时,我在中国最大的咨询公司,带领三位顾问做一个项目——为中国企业家建立基础阅读书目,汉迪的书也在其中。《大师论大师》是他的作品,我看了目录就感觉真的是太...  

評分

跨文化、跨时空地理解管理 评《管理的众神》 本书的英文名叫《GODS OF MANAGEMENT》,是作者查尔斯·汉迪1985年对于理解组织的一本著作,翻译过来叫《管理的众神》,2006年北师大版翻译为《管理之神》,书名(原书名和翻译的书名)可能会迷惑一些人:管理的众神?是从泰勒到德...  

類似圖書 點擊查看全場最低價

管理的眾神 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


分享鏈接





管理的眾神 在線電子書 相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有