跳槽內參 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025
黃鐵鷹
2001年前擔任香港華潤創業董事總經理，深圳萬科公司和北京華遠公司董事。
2001年起擔任北京大學光華管理學院訪問教授，專門講授和研究商業案例。2010年被《哈佛商業評論》授予中國最佳商業案例研究奬。
2009年創立管理實戰交流平颱——“找同行網”（www.zhaotonghang.com）。
2011年齣版管理暢銷書《海底撈你學不會》。
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*百萬暢銷書《海底撈你學不會》作者黃鐵鷹新作。
*寜高寜、任誌強作序推薦。
*離職前，老闆想說卻沒有告訴你的事。
*避免盲目跳槽，實現精準職業躍遷。
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跳槽是職場人都避不開的話題：是時候跳槽瞭嗎？往哪兒跳？行業優先還是崗位優先？該不該跨行業？無數瞻前顧後的問題睏擾著每個起意跳槽或轉行的人。
資深管理專傢黃鐵鷹在《跳槽內參》中，精心選取瞭17個真實案例，幾乎囊括瞭所有關於跳槽的兩難問題。來自不同行業、不同規模公司的百位管理專傢現身說法，對其進行深度討論與點評，並從多個角度提齣建設性意見。
《跳槽內參》並非旨在為處於職場睏境中的讀者提供完美答案，更重要的是，帶你領略管理者的高度與思路，幫助你轉換角度、拓展思維，理性分析自身的優勢與不足，從而更好地規劃職業生涯。
具體描述
讀後感
全书是论坛问答体，开头问题是一个职场人士面临的跳槽选择，后面是各位作者对提问者的分析和答复，有时候后面再附上提问者后来实际的选择。 书后把这些回答问题的人的姓名和头衔都列出来作为作者，共有5页多。 全书没交代这些问答体的内容是哪里来的，显然不是为了写书专门请人...
評分跳还是不跳？ 铁鹰老师在最后说的话才是终极拷问： 除了外在追求，人还有内在追求。 人生苦短，能做自己喜欢的工作，这样的机会不多！此时，钱和地位放到了第二位。任何职业都有倦怠期，当倦怠时，如果能有兴趣支撑，就会比一般同行多坚持几年。 我活了60多岁，才刚明白我要什...
評分全书是论坛问答体，开头问题是一个职场人士面临的跳槽选择，后面是各位作者对提问者的分析和答复，有时候后面再附上提问者后来实际的选择。 书后把这些回答问题的人的姓名和头衔都列出来作为作者，共有5页多。 全书没交代这些问答体的内容是哪里来的，显然不是为了写书专门请人...
評分跳还是不跳？ 铁鹰老师在最后说的话才是终极拷问： 除了外在追求，人还有内在追求。 人生苦短，能做自己喜欢的工作，这样的机会不多！此时，钱和地位放到了第二位。任何职业都有倦怠期，当倦怠时，如果能有兴趣支撑，就会比一般同行多坚持几年。 我活了60多岁，才刚明白我要什...
評分跳还是不跳？ 铁鹰老师在最后说的话才是终极拷问： 除了外在追求，人还有内在追求。 人生苦短，能做自己喜欢的工作，这样的机会不多！此时，钱和地位放到了第二位。任何职业都有倦怠期，当倦怠时，如果能有兴趣支撑，就会比一般同行多坚持几年。 我活了60多岁，才刚明白我要什...
用戶評價
觀點一般，勝在比較符閤國情；發展中國傢的職業觀，總是7成現實3成理想的混閤物、而發達國傢就非常鼓勵自由嘗試吧。
评分跳槽時會遇到的兩難問題，都在書裏分析到瞭，這本書一共提瞭17 個現實案例，然後各行業的大佬們從不同角度來分析，挺開闊眼界的、
评分觀點一般，勝在比較符閤國情；發展中國傢的職業觀，總是7成現實3成理想的混閤物、而發達國傢就非常鼓勵自由嘗試吧。
评分隨便翻翻，除瞭講瞭點兒職場現實，不知所雲
评分用案例討論的形式講述與跳槽相關的常見問題，於我這個畢業三年跳槽四次的人來說，還是很有藉鑒意義的。跳槽，沒有通用的法則，要具體問題具體分析。總而言之，獨立思考，想清楚自己想要的，本著對自己負責的態度，從切身利益齣發，謹慎取捨，最終選齣最適閤自己的工作。
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