組織行為學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


組織行為學

簡體網頁||繁體網頁
斯蒂芬·P·羅賓斯 作者
中國人民大學齣版社
譯者
2008-1 出版日期
608 頁數
69.00元 價格
平裝
工商管理經典譯叢 叢書系列
9787300091532 圖書編碼

組織行為學 在線電子書 圖書標籤: 組織行為學  管理  管理學  心理學  行為學  教材  企業管理  MBA   


喜歡 組織行為學 在線電子書 的讀者還喜歡




點擊這裡下載
    


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

發表於2024-11-25

組織行為學 在線電子書 epub 下載 mobi 下載 pdf 下載 txt 下載 2024

組織行為學 在線電子書 epub 下載 pdf 下載 mobi 下載 txt 下載 2024

組織行為學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024



組織行為學 在線電子書 用戶評價

評分

考齣來成績太不爽= =

評分

我覺得給一個大學生看這種書是一件很奇怪的事情。也許過瞭幾年迴頭看我能夠恍然大悟書的東西,但此時此刻,這本書對我的幫助還比不上毛澤東、劉邦的傳記,荷馬史詩之類的書。等我實踐得差不多再來研究理論吧。

評分

經典的教材。

評分

被老師當作業布置下來,然後整天讀讀讀,終於看完啦。還不錯。可讀性還是很強的。(但作為課外讀物真的有點負擔啊!)

評分

重新讀。情緒智力的概念。

組織行為學 在線電子書 著者簡介

斯蒂芬·P·羅賓斯(Stephen P.Robbins) 在亞利桑那大學獲得博士學位,曾任教於內布拉斯加大學。Concordia大學(濛特利爾),巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈州立大學。研究興趣集中在衝突、權力、組織中的政治、行為決策以及有效人際技能的開發等領域。

羅賓斯博士是世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教科書的作者,包括:《管理學》、《管理學原理》、《組織行為學》、《組織行為學精要》、《人力資源管理》等。他的書被1000多所美國高校選用,並被譯為16種文字在世界各地廣泛使用。

蒂莫西A.賈奇 佛羅裏達大學管理和組織學教授。在伊利諾伊大學獲得博士學位以前,曾經擔任過百貨公司經理,並曾執教於康奈爾大學。

賈奇教授的主要研究和教學興趣是領導、人員配置、職業生涯係統和個性評價等領域。他發錶瞭相關專題的大量文章,並且是《人力資源管理評論》(Human Resource Management Review)、《國際選拔與評估》(International Journal of Selection and Assessment)、《應用心理學》(Journal of Applied Psychology)、《組織行為和人類決策過程》(Organizational Behavior and Human decision Process)、《人事心理學》(Personnel Psychology)等雜誌的編委會成員。賈奇教授還是美國心理學會和工業與組織心理學協會會員。1995年,賈奇教授因為其早期職業生涯所做齣的卓越貢獻而被授予Ernest J.McCormick奬。


組織行為學 在線電子書 著者簡介


組織行為學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 在線電子書下載

組織行為學 在線電子書 圖書描述

本書是美國最暢銷的組織行為學教科書,自齣版以來,持續暢銷20年,受到世界各地管理學界師生和企業界管理者的好評。

第12版的最大特色是,在保留瞭過去版本中羅賓斯博士以輕鬆的筆調。講故事的敘述手法娓娓道來深刻理論與博大學說的基礎上,重點加入瞭近年來學術研究上的重大突破,使原本相對“柔性”的組織行為學知識,增加瞭科學的“剛性”。這些學術研究結果,再度打破瞭我們以往的常規思維和直覺思維。

從內容到形式,第12版都進行瞭變革。內容更加實際,幾乎每個概念和理論都有現實中的故事來詮釋和注解,並根據發展的趨勢,對不同內容的側重點進行瞭調整.如增加瞭情緒與心境一章,增加瞭對於影響工作滿意度要素的討論,增加瞭個人與組織匹配的新內容。

本書適閤管理院校的廣大教師教學之用,也適閤高年級本科生,研究生。MBA/EMBA及相關專業從業人員學習使用,還可作為企業管理人員在職學習和培訓用書。

組織行為學 在線電子書 下載 mobi epub pdf txt 在線電子書下載


想要找書就要到 圖書目錄大全
立刻按 ctrl+D收藏本頁
你會得到大驚喜!!

組織行為學 在線電子書 讀後感

評分

看完这本书,最大的感受就是题目所写的“仅仅是入门书”,如果你对心理学尤其是社会学心理有了解的话,会在书里面发现许多内容于自己都只是一种知识回顾。而作为一本想介绍组织行为学方方面面的书来说,不可避免地铺陈大多的观点而没有深入观点来由。具体表现就是在每章后面都...  

評分

很不错的书。研究还没怎么入门的时候你读它几乎没太大感觉,入了门之后再读它会觉得有一些作用,再入了门你觉得它确实不错,等再深入一些你会发现它讲的其实不够了。ANYWAY,对于很多概念和方法还是有不错的介绍的,会有不少启发,推荐! 放在书架上,过一段时间翻翻会有些新的...  

評分

一个人重复同样的工作可以多少年? 如何解决上面的问题?工作轮换,弹性时间,工作分担,远程办公 但需注意 绩效=f(A*M*O) A能力M动机O表现机会 员工卷入involvement  

評分

評分

组织行为学其实来源于心理学 算是几门学科的交叉 这本书的厉害之处在于普及了关于组织行为学的大量知识 浅显而又全面 宛如一本故事书 饶有趣味 没有阅读门槛 也缺乏运用空间  

類似圖書 點擊查看全場最低價

組織行為學 在線電子書 pdf 下載 txt下載 epub 下載 mobi 下載 2024


分享鏈接





組織行為學 在線電子書 相關圖書




本站所有內容均為互聯網搜索引擎提供的公開搜索信息,本站不存儲任何數據與內容,任何內容與數據均與本站無關,如有需要請聯繫相關搜索引擎包括但不限於百度google,bing,sogou

友情鏈接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 圖書目錄大全 版權所有