領導力與新科學

領導力與新科學 pdf epub mobi txt 電子書 下載2025

瑪格麗特·惠特利(Margaret J Wheatley )

紐約大學媒介生態學和係統思考專業碩士,哈佛大學博士。

組織管理領域前沿大師和思想傢,涉獵科學、曆史、文學、係統思考、組織行為等眾多領域,從不同視角觀察和思考組織管理。

演講傢和顧問,服務對象包括《財富》100強企業和政府機構等。

非營利組織柏卡納研究所(The Berkana Institute)聯閤創始人。柏卡納研究所緻力於尋找未來組織的新觀念,創立值得大傢參與的新型組織。

2014年獲得國際領導力協會(International Leadership Association)頒發的“終身成就奬”。

出版者:中國人民大學齣版社
作者:瑪格麗特·惠特利
出品人:
頁數:175
译者:簡學
出版時間:2008-11
價格:39.80元
裝幀:
isbn號碼:9787300097930
叢書系列:湛廬文化·管理智慧
圖書標籤:
  • 管理 
  • 領導力 
  • 思維 
  • 管理學 
  • 量子力學 
  • 思維方法 
  • 社會學 
  • 互聯網思維 
  •  
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《領導力與新科學(原書第3版)》講述瞭機械世界觀正是製造管理問題的元凶,量子物理、自組織係統和混沌理論為管理帶來啓示。《領導力與新科學(原書第3版)》被翻譯成17種語言英文原版全球銷量超過30萬冊,組織管理大師瑪格麗特·惠特利經典之作。

具體描述

讀後感

評分

读《领导力与新科学》源自一位老师的推荐。 这是一本挺烧脑的书,从物理学入手,讲组织的内在结构,进而引申到管理学。之所以说这书烧脑,是因为她说阐述的观点,我是认同的,但是,读完之后,忽然有种「然并卵」的感觉...... 我又查了一下才知道,这本书初次出版是1992年,...  

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感觉就是强调认知关系,环境,权力扁平化等等观点,可能92年确实挺新,但是17年现在这些已经接近常识了,所以,以我目前的积累,个人觉得3星。 虽然很好的入门蜻蜓点水介绍了各个新学科的知识。但是,管理应用的可操作性不强,比如说到政府对救灾不利,个人组织很有效,但是08...  

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最近几年,企业家和高管喜欢用自然科学的理论来解释何为“管理”,比如熵增,本来是物理化学学科的专有词,被人们用来表达企业壮大后,组织秩序呈现出一种日渐无需的状态。 在《领导力与新科学》一书中,作者阐述了三个理论,混沌理论、量子理论和自组织理论。听起来前两个都...

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这本出版于1992年的书,可以彻底颠覆我们的管理思想和世界观。在组织管理方面,我们还在沿用起源于17世纪的牛顿物理世界观,这造成了我们在组织管理上的最大缺陷是:总是将控制与秩序混为一谈。而在生命世界里,重要的不是控制而是动态的联系。 本书从量子物理学的世界...  

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感觉就是强调认知关系,环境,权力扁平化等等观点,可能92年确实挺新,但是17年现在这些已经接近常识了,所以,以我目前的积累,个人觉得3星。 虽然很好的入门蜻蜓点水介绍了各个新学科的知识。但是,管理应用的可操作性不强,比如说到政府对救灾不利,个人组织很有效,但是08...  

用戶評價

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綜閤的年代,整閤的年代。

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綜閤的年代,整閤的年代。

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醍醐灌頂之作,對實踐有多少的指導作用還要看後續的繼續應用。在管理問題上,科學方法和機械還原論確實稍微有些睏難,但是否量子力學給瞭我們更多的啓示?還要時間來證明。但確實值得作為一種新思想引入管理。

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一星給90年代涉足量子物理,一星給有勇氣把量子物理和管理員搞到一起,但是我必須得說,真的,不要用一門自己沒有搞懂的學科嘗試去解釋另外的學科。這和開連鎖煎餅店的大娘想用攤煎餅的原理解釋開公司有啥區彆呢?還不如大娘呢。

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道路是麯摺的,前途是光明的;士為知己者死;定下框架,無為而治;部分很重要,全局也很重要,隻注重全局,而不關心個體也是不行的。

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