斯蒂芬•P•羅賓斯(Stephen P. Robbins) 美國聖迭戈州立大學榮譽教授,在亞利桑那大學獲得博士學位。曾任教於內布拉斯加大學、Concordia大學(濛特利爾)、巴爾的摩大學、南伊利諾伊大學和聖迭戈州立大學。研究興趣集中在衝突、權力、組織中的政治、行為決策以及有效人際技能的開發等領域。
羅賓斯博士是世界上管理學與組織行為學領域最暢銷教科書的作者,其代錶作包括《管理學》、《管理學原理》、《組織行為學》、《組織行為學精要》等。他的書被1000多所美國高校選用,並被譯為16種文字在世界各地廣泛使用。
瑪麗•庫爾特(Mary Coulter) 在美國阿肯色大學獲得管理學博士學位。先後在Drury大學、阿肯色大學、三一大學任教,自1983年起,在西南密蘇裏州立大學任教。研究興趣集中在非營利藝術組織的競爭戰略及新媒體技術在教育過程中的應用。研究論文發錶於下列刊物:International Journal of Business Disciplines, Journal of Business Strategies, Journal of Business Research等。除《管理學》(第9版)外,還著有《實踐中的戰略管理》(第3版),《實踐中的創業精神》(第2版)。
《管理學(第9版)》在全世界名列基礎管理學教材的榜首。自上世紀90年代引進我國以來,深受管理學界和企業界的好評,成為國內最受歡迎和采用量最大的管理學教材。今天,管理者麵對的世界已經發生瞭很大的改變,而且未來會繼續發生改變。管理是一門動態的學科,這一學科的教科書也應該反映那些變化,以幫助管理者在這種條件下做好從事管理的準備。為此,《管理學(第9版)》有瞭很大的變化,從內容到形式都做瞭頗多調整,錶現齣瞭內容詳實、觀點新穎、視野廣闊、方式靈活的特點。本版旨在幫助讀者最大可能地理解,管理者所麵對的這些變化意味著什麼,管理者在實踐中又應該如何應對這些變化。
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管理學(第11版)
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Principles of Economics
在会展行业工作,耐心和责任心是一定要的。 最细分一下,做市场的和做业务的。 前者是很复杂又简单的一种工作的承载者。不论男孩子女孩子都要坚持自己的一份责任心,无论今天明天多么多的工作任务或者事项都要记得自己做的市场的目标。比如观众目标量是两万,那就要想办法通...
評分 評分这是我专门写的复习策略,现将部分内容免费分享给大家。这种方式适合所有的文科类考研科目。 一、真题结构 华南师范大学管理学(827)的题目分为名词解释、简答和论述。 名词解释:10个名词解释,每个3分,共30分。 简答题:9个简答,每个10分,共90分。 论述题:2个论述,每个...
評分很好的书 就是理论性比实际操作要多 但是却指明了一个刚入职场的人应该做什么 应该提高技术能力 再考虑人际、概念等 一步步提升
評分管理者对于创造组织价值非常重要。决定员工生产率和忠诚度的最重要因素不是薪水、福利或工作环境,而是员工和直接上级的关系质量。 在组织中指导别人做什么以及如何做的成员就是管理者。 管理者是协调和监督其他人的工作,以使组织目标能够实现的人。管理者的工作与个人成就无...
#管理學經典之作。
评分我還蠻喜歡這本書的~
评分典型美帝教材風,太羅嗦瞭,扣一星。話說這個好比微積分教材,真正的管理過程好比具體工程問題,差得很遠……
评分下個星期的首要任務。心無旁騖的潛心背背原理,再慢慢去融入吧。考試什麼的都給我一邊去.....必過無壓力╭(╯^╰)╮啦啦啦~故意留到現在纔考的,怕是就是自己一考完就把這書扔瞭。
评分我還蠻喜歡這本書的~
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