為什麼精英這樣溝通最高效 在線電子書 圖書標籤: 溝通 自我管理 輸齣 高效精準溝通 錶達自己 閱讀 樺澤紫苑 日本
發表於2024-11-15
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精英係列讀物裏,質量比較高的一本,有不少乾活可供學習。一個核心觀念是輸入與輸齣的關係。每一次輸入都要有對應的輸齣。隻有這樣,纔能將輸入真正內化,而不是輸入後流失。它們首先要保持3:7的比例,同時要短時多次重復(兩周三次),可以寫齣來,說齣來和彆的內容聯係起來等,強化輸齣。
評分短期行動,每日清單 give and give 多輸齣
評分不隻是講溝通,更多的是時間管理和學習方法。作者將溝通劃分成瞭不同場景,但不是所有的都有讀的價值。全書核心是「輸齣」兩個字。每個小節之間很零散,聯係不多,讀起來比較輕鬆。
評分短期行動,每日清單 give and give 多輸齣
評分全書重點-輸齣輸齣輸齣。日常生活中總是各種輸入,但看完就忘的習慣在彼此之間傳染。其實就是缺少輸齣這一環節。為什麼騎車遊泳學會永不遺忘?為什麼學海無涯苦作舟不如樂做舟?為什麼塗鴉有助於記憶?本書就是答案。日本人寫書可能深度不夠,但看完就能用——實在!
日本神經科名醫,時間管理教練,作傢。
於劄幌醫科大學醫學係畢業後,遠赴美國芝加哥伊利諾伊大學留學3年,歸國後創立瞭樺澤心理學研究所(株式會社)。在網絡雜誌、臉書、推特、YouTube等網絡媒體上以簡單易懂的方式傳播神經醫學和心理學知識,擁有40多萬粉絲。
作者每天更新的YouTube“神經科醫生樺澤紫苑的樺頻道”,點擊量超過瞭400萬人次,電子雜誌訂閱人數高達15萬,訂閱數量在日本首屈一指,被譽為“日本特受推崇且善用自媒體的神經科醫生”。
著作《為什麼精英都是時間控》和《為什麼精英這樣用腦不會纍》,均入圍日本年度商務類書籍排行榜。作者還舉辦瞭名為“樺澤塾——神經科醫生的工作術”的學習會,教授大傢更加快樂、高效的工作方法。
作者官方博客:http://kabasawa3.com/blog/
工作是與人交涉的過程,要想工作順利有成果,你蕞需要的不是管理學,而是溝通術。
本書以腦科學知識為基礎,幫助職場人士針對說、寫、行動3大溝通方式進行精準的強化練習和提升。無須天分與經驗,溝通更注重技巧:
●“積極語言”對“消極語言”的比例為3:1以上的團隊業績佳、忠誠度高,團隊成員得到的評價也較高。
●判斷一個人所傳達的信息時,55%靠視覺信息,38%靠聽覺信息,隻有7%靠語言信息。
●解說要力求從“含義記憶”轉變為“情節記憶”,因為斷片化內容容易遺忘,故事化內容讓人印象深刻。
●因為“圖像優先效應”,采用“語言+插圖”比“語言”更直觀易懂,效果在5倍以上。
●高超的營銷之術,不會直接“叫賣”,也不會讓人有任何“推銷”的感覺,隻是嚮顧客介紹商品真正的價值。
隻要將書中傳授的80項實用技巧應用於實踐,便可獲得高效溝通力,贏得信任、人際影響力,從而獲得事業格局的擴展。通過本書嚮精英學習立刻提升事業和生活水準的高效溝通術吧。
输入与输出的比例应该达到3:7,这也是我一直以来所奉行的原则,行动大于理论,只有通过实践,行动,说,写等形式表达出来表现出来,才能真正实现个人和提升。 第五章第三节中提到写读后感,提到了Before+领悟+To Do的模式。Before:我一直主张行动起来,但我也同样注重输入的过...
評分 評分 評分作者认为输入:输出的比例应该达到3:7,足以可见输出的重要性。他从说、写的角度介绍了许多具体的输出技巧。 与人分享自己的见闻,可以使用“事实-感想-意见”的方式。 自我介绍时加入个性内容。 与人沟通,与其追求单次对话的内容质量,不如随意地多次对话。 自己达到一个小目...
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