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发表于2025-01-08
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又完成一本成功学的书。虽然书上的观点很多都是旧的。不过在这历史性的大变革时代,谁说未来的成功机制不会大变革呢?虽然我总是羡慕已处在金字塔顶端的人,但谁又说不说得准未来这金字塔还有没有那么牢固呢?现在的时代是变革与保守并存,长尾与垄断同时加剧。未来在哪里?也许在每个人的选择里。
评分拥有黑马思维的人不在卓越中满足,而在满足中达到卓越。善于激发自己独特的微小动机,通过优化局部最优从而实现全局最优。
评分一般般吧,几个道理反复讲,加上案例变成一本书。 1.摆脱标准化公约,保持个性 2.着眼当下,放弃所谓长远目标 3.寻找属于自己的幸福定义
评分在追求满足的过程中成就卓越,而不是相反。这本书介绍了很多黑马人物,但最让我赞叹的是最后两章。作者的视线从黑马人物转移到人才选拔制度上,他非常尖锐的指出标准化制度的初衷不是为了帮助你寻找到最佳行动策略,仅仅是方便管理者而已。你必须按照自己的特性制定行动计划,而不是贴合某种不适合自己的制度。非常值得一读。
评分作者想要表达的其实非常简单,就是忠于自己。 但是作者估计觉得自己有很多例子,所以舍不得不继续写。 于是就把刚刚讲过的思想,用另外一个例子再讲一遍,然后又意识到刚刚已经把核心思想提炼过了。 接着在刚刚的基础上,稍微改变一下说辞,换一些描述方式,再提炼一遍。 重复几次上述操作之后,接近20万字凑足了。 再用一些可有可无的标题把内容区分以下,一本书就出来了。 说实话,如果是篇2万字的文章,其实挺好的,但是作者非要拓展成20万字,对读者其实是一种不负责任。
托德·罗斯(Todd Rose)
哈佛大学教育研究生院“心灵、头脑和教育”项目主任、教授,个体科学实验室负责人,TED超受欢迎的演讲人。著有畅销书《平均的终结》。此外,他还是“个人机会中心”的合作创始人兼主任。这是一个非营利性组织,旨在促进职场、学校和社会接纳个性原则。
奥吉·奥加斯(Ogi Ogas)
神经科学家,哈佛大学教育研究生院“黑马计划”项目负责人。
长久以来,我们一直被相同的成功模式所束缚,要求我们和其他人一样,在同样的道路上变得更好。这个标准模式适用于一些人,但却让多数人感到沮丧。那么,是否有其他可行的途径来跳出标准模式,实现满足和充实的生活呢?
在哈佛大学教育研究生院的“黑马计划”中,畅销书作家、著名思想领袖托德·罗斯和神经科学家奥吉·奥加斯研究了那些不走寻常路却仍然取得了巨大成功的人。这些所谓的黑马人士为自己的幸福和成功开辟了独特的方向。然而,隐藏在他们看似独一无二的成长路径中的,是任何人都能成功的实用法则。
在本书中,作者展示了黑马思维的四个要素,它们能够让你做出符合自身独特兴趣、能力和环境的正确选择。
昨日空闲的时候,无意间搜到这本刚刚出版没几天的新书《成为黑马》。 读了十几页,顿时被其吸引。 因为,我也想变成一匹黑马。 在人生的旅途中,义无反顾的奔驰。 书中一再反对标准化的人才培养方式。 相信大器晚成的发展轨迹。 黑马的前半生,在不断尝试新的工作内容,在不断...
评分电子版已经读了两三遍,这次五一假期买了实体版,又重新读了一遍,感觉每一次都有不一样的收获。 成为黑马,最主要的重点是要,抵制标准化公约,好好想一想,自己到底喜欢的东西,自己擅长的东西是什么?然后有计划的去开发自己的兴趣,一步一步变得更加优秀。 引用万维钢写的...
评分 评分电子版已经读了两三遍,这次五一假期买了实体版,又重新读了一遍,感觉每一次都有不一样的收获。 成为黑马,最主要的重点是要,抵制标准化公约,好好想一想,自己到底喜欢的东西,自己擅长的东西是什么?然后有计划的去开发自己的兴趣,一步一步变得更加优秀。 引用万维钢写的...
评分这本书刚开始讲述了,各类不同类型取得非凡成就的普通人,很多人的条件还不如你我两个的。接着讲述的传统中成功的标准公式和黑马公式的不同,比如标准的要坚持不懈,黑马的就是跟着感觉走。通过判断游戏来发现自己喜欢的事物,接触自己内心的真实情感。根据自己对喜欢事物和机...
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