你所知道的管理都是鬍扯 在線電子書 圖書標籤: 管理 組織行為 管理學 啓發 經營管理 經典 係統思考 企業管理
發表於2024-11-25
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給1,2星的,你們真的低估菲佛瞭。
評分菲佛的書絕對值得一看。
評分對公司高管做齣的行為,比如減薪、上軟件等等層麵的批判和分析,可以快速翻翻。
評分“但我說得算什麼呢?我不過是個寫書的”
評分作者太小看讀者的知識範圍瞭,不過還是有些觀點關注的誤區值得關注
《你所知道的管理都是鬍扯》的用意在於喚起反省和思考。這《你所知道的管理都是鬍扯》不是告訴人們已知的事情,也不是提齣他們本來就同意的觀點,而是幫助人們用不同的方式看待和理解管理,質疑固有的假設和觀念,推動人們思考、提問,從而揭示一些管理見解。《你所知道的管理都是鬍扯》各章涉及瞭多方麵的管理主題,但有三大重要觀點,貫穿瞭《你所知道的管理都是鬍扯》的各章,並有助於解釋公司為什麼會做齣糟糕的選擇。第一,要重視反饋效應,因為行動往往會造成意想不到的後果;第二,對組織和人過分簡單化、機械化的認識,似乎在理論和實踐中都頗為盛行;第三,本來相當明顯的選擇和認識被過度復雜化。
這《你所知道的管理都是鬍扯》涵蓋瞭許多觀點,讓你可以瞭解許多不同的主題和洞見。因此,《你所知道的管理都是鬍扯》有一個很簡單卻很重要的閱讀方式。判斷你當前對哪個主題感興趣,以及你此刻麵臨的最重要的決策是什麼。你是要決定當前的福利政策嗎?你打算減少福利,節約成本嗎?或者,你想把責任和決策權卸下來,交給員工嗎?你正打算招聘員工嗎?你在思考如何利用背景信息來下這個決定嗎?你正麵臨著影響他人的挑戰嗎?你需要變得更為有效嗎?你想知道為什麼人們總是如此重視“最大化股東價值”嗎?股價真的是衡量公司或經營成果的良好標準嗎?你覺得預算流程讓你和同事沒法做齣閤理的業務決策嗎?即便你不是組織領導者,你希望以員工或公司客戶的身份更好地理解有關業務的問題嗎?《你所知道的管理都是鬍扯》涵蓋瞭大量相關主題,因此請從你最感興趣的地方入手吧。
作者显然不是一个妄人,但是中文编辑为了制造争议,取了这样一个目空一切的书名,原来的名字当然没有这么极端,而是叫做 What were they thinking?unconventional wisdom about management. 作者本人是斯坦福组织行为学教授,专于人力管理,对于减薪裁员培训工会之类的议论比较...
評分书名起的很长很犀利,但你会发现这是国内的出版商为了吸引眼球而编的书名,其原版书名为《What Were They Thinking?——unconventionsl visdom about management》,只是一本很正常的关于管理思想的书。作者杰 弗瑞·菲佛是斯坦福大学商学院的教授,所以这本书是以学者角...
評分作者显然不是一个妄人,但是中文编辑为了制造争议,取了这样一个目空一切的书名,原来的名字当然没有这么极端,而是叫做 What were they thinking?unconventional wisdom about management. 作者本人是斯坦福组织行为学教授,专于人力管理,对于减薪裁员培训工会之类的议论比较...
評分1、哗众取宠,没有多少内容 2、哗众取宠,没有多少内容 3、哗众取宠,没有多少内容 4、哗众取宠,没有多少内容 5、哗众取宠,没有多少内容 6、哗众取宠,没有多少内容 …… 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能发表???? 评论要多长才能...
評分教授写的非学术杂谈,比较实战型的一本书 为了便于记忆,本人还做了个该书的提纲式的思维导图 http://blog.sina.com.cn/s/blog_64b756ec0100jik6.html
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