《管理的常識:讓管理發揮績效的7個基本概念》內容簡介：金融海嘯百年一遇，宏觀調控無法掌控，管理者真正每日頭疼的不是這些“驚天動地”的大事，放倒企業巨人的恰恰是由於管理常識缺乏所引發的執行缺失、溝通不暢、績效不振等企業“常見病”。《管理的常識:讓管理發揮績效的7個基本概念》提供瞭經過實踐檢驗的、易懂的、可學的方法讓管理者從低效的日常管理中解放齣來。
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具體描述
讀後感
尽管MBA教育在中国开展了十几年，但因为没有对于管理规律的传授和分享，造成了目前诸多管理陋习仍没有改变的局面。与其如此，倒不如在只讲管理的一个最根本的观念，也就是一个很基本的常识：管理不谈对错，只是面对问题、解决问题。
評分什么是管理？ 管理就是确保人和物结合后能够做出最有效的事出来。 1、管理就是让下属明白什么是最重要的，就是每一层管理者确定下一层所要明确做的事情。 2、管理作为科学史有规律可循的：管理不谈对错，只是面对事实，解决问题。 为什么我们会容易的质疑上司，质疑公司的规定...
評分常识，按汉语词典的解释，即普通知识，一个生活在社会中的心智健全的成年人所应该具备的基本知识。那么管理常识，就应该是一个在组织中的管理者所应该具备的基本知识了。按这个定义，或者按本书所列举的一系列所谓常识，据我所见所闻，很多管理者明显是不符合要求的了，当然，...
評分春花老师写的东西都很接地气，这本2009年的书，以她自己的话说，是管理学和组织行为学的简读本，从我们习以为常的管理概念入手，明确内涵，用案例说明实践和建议，把理论变为常识，以求帮助改进阅读者的管理效能。 所以此书是“献给那些下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理...
評分用戶評價
入門第一本管理學讀物。M1必讀
评分實業界寫齣來的書，就是和教授們寫得不一樣。
评分常識性的東西都是我容易遺忘的內容，而托馬斯潘恩的《常識》和梁文道的《常識》讓我們更加的明白瞭我們在那個位置上哭泣和失落
评分很老的書瞭，概念乍看很土但是實踐中纔知「有效」
评分講的並不太深入，但算是國內作者寫的很好的管理類書籍瞭
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