本書為組織行為學的經典文獻，主要麵嚮三個層次的管理類學生：本科生、研究生和在職管理人員。其目的是幫助員工和管理者診斷和理解組織中的問題，以便更有效地工作。書中文章有理論學者寫的，也有實踐管理者寫的。開篇涉及全球化商務的發展階段，隨後分主題討論瞭組織行為學的四大方麵：理解工作中的自我和他人，建立有效工作群體，領導與管理，管理有效組織。本版內容既包括基本的理論和概念、新的研究發現和實踐應用，也包括預見該領域發展前景的新觀點。與前幾版相比，本版更多地強調如下方麵：虛擬團隊和多元文化團隊，信任，應對難以相處的人，倫理，並購及影響全球化商務的文化問題。本版有三個新的章節：步入全球化時期，解譯人的行為，創造力管理。
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OB經典論文集。
评分@2012-05-16 12:47:34
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