领导力的秘密

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肯•布兰佳,享誉全球的管理大师、演说家、商业咨询顾问和畅销书作家,被誉为当今最具洞察力和思想力度的商界精英之一。由于在管理、演讲领域的卓越贡献,布兰佳博士被授予多项奖项,其中国际管理委员会(IMC)授予的“威尔伯•麦克菲勒奖”,更使他在管理史上和彼得•德鲁克、爱德华•戴明齐名。作为一名作家,他出版了多部经典畅销书,包括《一分钟经理人》(One Minute Manager)、《共好》(Gung Ho!)、《神奇的团队合作》(High Five!)、《顾客也疯狂》(Raving Fans)、《鲸鱼哲学》(Whale Done!)等。他与斯宾塞•约翰逊合著的《一分钟经理人》在全美畅销了22年,销量超过1500万册,并先后被翻译成27种语言出版,影响了整整两代经理人。

马克•米勒,美国实战型管理大师,Chick-fil-A公司副总裁。Chick-fil-A是美国最大的快餐连锁店之一,拥有1400多家分店,马克•米勒已在该公司服务了25年,主要负责员工培训和发展企划工作。

出版者:天津教育出版社
作者:[美] 肯•布兰佳
出品人:
页数:184
译者:钱峰
出版时间:2012-2
价格:29.80元
装帧:
isbn号码:9787530966464
丛书系列:
图书标签:
  • 管理 
  • 领导力 
  • 职场 
  • 管理学 
  • 管理、团队 
  • 工具书 
  • 商业 
  • 教育 
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《领导力的秘密》内容简介:管理是什么?管理是发号施令吗?管理是控制吗?……如果你还在为这个问题而困惑,请听听肯•布兰佳如何为您解答这个问题。《领导力的秘密》中,主人公德比所管理的团队业绩糟糕,下属散漫懈怠,而她自己却忙得焦头烂额……此时,意外得到的和总裁杰夫面谈的机会让他深受启发。他将所学的管理智慧应用在与下属的相处中,从而一步步解开了优秀管理者的秘密,并成功诠释了“服务型管理者”的概念,那就是:善于倾听和观察;展望未来,为团队制定目标;把合适的人放在合适的位置上,让下属得到提升和发展;持续地改革和学习以提高能力,重视结果和人际关系并真诚待人;坚守价值观。作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。

具体描述

读后感

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这本书是领导在2月份赠送的,以前一直很排斥看这种理论化的书,所以一直束之高阁,但是从4月份以来我对管理能力的困惑越来越强烈,每天总是我忙的要死,下属却懒散懈怠,交待的事情也不能如期完成。每天都在反省,昨天突然想起我还有这么一本书,从书架上抽出来看了一下简介,...

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这本书是领导在2月份赠送的,以前一直很排斥看这种理论化的书,所以一直束之高阁,但是从4月份以来我对管理能力的困惑越来越强烈,每天总是我忙的要死,下属却懒散懈怠,交待的事情也不能如期完成。每天都在反省,昨天突然想起我还有这么一本书,从书架上抽出来看了一下简介,...

用户评价

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作者通过一个充满启发性的商业寓言,提出了一个全新的管理思想——服务型管理理念,将复杂的管理智慧变得简单、通俗,全书语言简洁、明晰,是一本难得的经典管理图书。

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服务团队成员,关心团队成员,树立价值观和目标并且整个团队成员都能清楚说出来;选择合适的团队成员,猪跑的再快也飞不起来;能不能有一个合适的继任者,是管理者成功的一个重要标志。

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领导力的秘密 - 就是为他人服务。

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服务团队成员,关心团队成员,树立价值观和目标并且整个团队成员都能清楚说出来;选择合适的团队成员,猪跑的再快也飞不起来;能不能有一个合适的继任者,是管理者成功的一个重要标志。

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