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什么造就了领导者
☆☆☆☆☆
简体网页||繁体网页
[美]丹尼尔 作者
人民大学出版社
译者
2004-8 出版日期
232 页数
26.00元 价格
《哈佛商业评论》精粹译丛 丛书系列
9787300058092 图书编码

什么造就了领导者 在线电子书 图书标签: 管理  领导力  哈佛商业评论  职场  经济  管理学  商业  经营管理   

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发表于2024-12-22

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什么造就了领导者 在线电子书 用户评价

评分☆☆☆☆☆

几乎每一篇都是精品，领导力经典文献必读书目。

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重量级的书啊！

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印象深刻的是"接班人的困境".

评分☆☆☆☆☆

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什么造就了领导者 在线电子书 著者简介

丹尼尔•戈尔曼（Daniel Goleman），领导力情商大师，著有《情商》。

吉姆•柯林斯（Jim Collins），著有《从优秀到卓越》、《基业长青》等。

彼得• 德鲁克（Peter Drucker，1909年—2005年），被誉为“现代管理学之父”与“管理大师中的大师”。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位。他在《哈佛商业评论》发表了近30篇文章，本书收录的《自我管理》是《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。

罗纳德•海费兹（Ronald Heifetz），哈佛大学肯尼迪政府学院公共领导力中心副主任。

约翰• 科特（John P. Kotter），哈佛商学院教授。

沃伦•本尼斯（Warren Bennis），美国南加州大学管理学教授。

彼得•圣吉（Peter M. Senge），斯隆管理学院高级学者。

罗伯特•戈费（Robert Goffee），伦敦商学院组织行为学教授。

加雷思•琼斯（Gareth Jones），伦敦商学院管理发展中心合伙人。

戴维•鲁克（David Rooke），英国哈特希尔顾问公司合伙人之一。

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什么造就了领导者 在线电子书 图书描述

哈佛大学在领导力研究方面积累了丰硕成果，《哈佛商业评论》发表过很多的领导力方面有影响的文章。最近，曾贤刚博士翻译了哈佛商学是一个论文集，选自《哈佛商业评论》，反映了有关领导力研究的一些有价值的观点。相信本书中译本的出版会对中国的企业家和研究领导力的学者们有所裨益。

最后，需要提醒读者的是，领导力不是学出来的，而是干出来的。任何领导人的成功都来自其对事业和生活的独特感悟。因此，任何成功的领导人都是无法模仿的。我们之所以要学习别人的经验，吸取别人的教训，是为了少走弯路；而我们自己要站稳脚跟，不被淘汰，持续发展，关键还在于用自己独特的方式去感悟和影响周边事物的发展变化，获得与众不同的比较优势。

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什么造就了领导者 在线电子书 读后感

评分☆☆☆☆☆

建议在书店遇到这本书，可以翻看下第1、2篇，不会花太久时间。 第一篇：是什么造就了领导者 情商。 具体五个方面： 1，自我认知——顾名思义 2，自我管控——也就是自我管理，情绪控制能力。我最近着重自己这方面的管理。也就是每天回顾自己的情绪反应情况。 3，内驱力——行动...

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