领导力的36个关键 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


领导力的36个关键

简体网页||繁体网页
【美】戴安娜•布赫(Dianna Booher) 作者
北京联合出版公司
美同 译者
2018-4 出版日期
208 页数
49.00元 价格
平装
丛书系列
9787559601421 图书编码

领导力的36个关键 在线电子书 图书标签: 领导力  管理  职场  思维  战略眼光  美国商业图书银奖  文学  很喜欢!希望有机会拜读!   


喜欢 领导力的36个关键 在线电子书 的读者还喜欢




点击这里下载
    

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

发表于2024-06-16


领导力的36个关键 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

领导力的36个关键 在线电子书 epub 下载 mobi 下载 pdf 下载 txt 下载 2024

领导力的36个关键 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024



领导力的36个关键 在线电子书 用户评价

评分

个人觉得没用

评分

刚看完,感觉前半部分写的不错,后半部分写的比较空泛。该书的很多观点、案例值得学习和借鉴。应该说作者是非常有思想的大师。

评分

2017, 2018.11.9-2019.1.30

评分

通篇看下来比想象中略好一些 其实都是沟通中的小tips 养成习惯后就会有些帮助 但是确实讲的不够深入 更多为经验总结 需要读者自己琢磨更适合自己组织结构的方法 书的框架有点乱

评分

适合刚开始做管理的同学,掌握基本的处事规则,照着做,管理和带团队就能在70分以上。

领导力的36个关键 在线电子书 著者简介

[美] 戴安娜•布赫(Dianna Booher)

全球领导力大师,著名领导力咨询公司波尔研究首席执行官。著名畅销书作家,作品被翻译为60多国语言,累计销量达400多万册。作为波尔研究首席执行官,为众多世界500强公司提供咨询服务,客户包括IBM 、波音、通用、戴尔、沃尔玛、百事可乐、壳牌石油、拜耳、摩根斯坦利、德勤等。

曾荣获IBM明星质量大奖、全球30大沟通大师、美国100大思想领袖、21世纪顶级演讲家等众多殊荣。


领导力的36个关键 在线电子书 图书目录


领导力的36个关键 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 在线电子书下载

领导力的36个关键 在线电子书 图书描述

2018年度美国著名的商业图书大奖AXIOM商业图书银奖《领导力的36个关键》,领导力大师戴安娜•布赫38年培训课精华,6大方向,36个关键,治疗思维顽疾,成为带领组织一往无前的真正领导者。“近10年来最佳经管作品”,世界500强公司都在用的领导力培训指南!

【本书看点】

 荣获美国著名商业图书大奖——Axiom2018年年度商业图书银奖!

美国图书馆协会年度非虚构重点推荐作品!《福布斯》《公司》重磅推荐!美国专业财经类杂志《管理者书摘》盛赞本书为“近10年来最佳经管作品”。

领导力大师38年培训课程精华,IBM等世界500强公司都在用的领导力培训指南!

戴安娜•布赫作为著名领导力咨询机构波尔研究的首席执行官,专注于沟通及领导力领域的研究长达38年,为众多世界500强公司提供咨询服务,客户包括IBM 、波音、通用、戴尔、沃尔玛、百事可乐、壳牌石油、拜耳、摩根斯坦利、德勤等。

 36个关键帮你成为领导者,而非管理者!只有真正的领导者才能带领组织一往无前。

不论是刚刚开始挖掘自身领导力潜质的新人,还是自然而然散发领导力魅力的老手,本书都将颠覆你们的思维惯性,破解实战中的行为漏洞。6大方向,36个关键,帮你治疗思维顽疾、重建沟通模板,助你成为真正的领导者,让别人心甘情愿追随你!

【大咖推荐】

1.“如果你是一个凡事都要控制的领导者,你就要知道,这么做不仅无效,而且也是最费力的领导方式。读了《领导力的36个关键》,你就会学到能够改善你与下属关系,同时使管理事半功倍的战略沟通技能。黛安娜是21世纪的沟通大师!”

——肯•布兰查德(Ken Blanchard)

《The New One Minute Manager》《One Minute Mentoring》合著者

2.“正如黛安娜•布赫在这本充满智慧、非常有用的书中指出的那样,伟大的领导者也是伟大的沟通者。如果你想成为一流的战略沟通者,你就能从书中获益良多。”

——马歇尔•戈德史密斯(Marshall Goldsmith)

高管教练,商业教育家,《纽约时报》畅销书作者

“全球最有影响力的50大管理思想家”(Thinkers50)最佳领导力思想家得主

3.“黛安娜•布赫精彩绝伦的新书《领导力的36个关键》是我读过的最好的沟通指南。其中

有36个清晰、简洁、切题和实用的关于如何与他人建立联系的战略建议。没有拖拉,没有废话,全是宝贝……立即购买,到手就读,然后把黛安娜•布赫的专家意见付诸实践。你会为你所做的一切而感到欣慰。”

——吉姆•库泽斯(Jim Kouzes)

畅销书《领导力》(The Leadership Challenge)合著者

《华尔街日报》美国12大高管教育者之一

4.“书里都是哈佛商学院该讲却没有讲的真实职场中的领导力沟通技能。”

——约翰•艾迪生(John Addison)

畅销书作家,《Success》杂志领导力编辑

艾迪生领导力集团首席执行官

5.“这本书不仅是一本关于沟通的论文,更是一本讲述如何成为一名更优秀的领导者的极为实用的、可操作性极强的指南……布赫提供了适用于各种情形的极有价值的沟通策略。所有的读者都能从中获得一些有用的做法。”

——杰克•曾格(Jack Zenger)

曾格•福尔克曼公司(Zenger Folkman)首席执行官

畅销书《The Extraordinary Leader》和《Speed》合著者

6.“黛安娜•布赫又一次做到了。对所有正在寻求清晰、实用和可操作建议的人来说,这是一本必读书。”

——凯瑟琳•布莱兹(Catherine Blades)

美国家庭人寿保险公司(Aflac Inc.)企业沟通高级副总裁

7.“伟大的领导者都有一个共同点——他们都是伟大的沟通者。他们已经发现如何才能把自身的敏锐意识转化成为打动人心、催人奋进的想法。他们明白,如果他们传达出的信息没能深入人心,结果就很可能不会促成改变。在她的新作《领导力的36个关键》一书中,黛安娜•布赫吸收了自己的大量著作中的精华,最后写就了这本帮助领导者追求卓越的鼓舞人心的指南。对于苦苦寻求职业生涯发展的人来说,这是一本必读书。”

——比尔•扬西(Bill Yancey)

希尔托普证券公司(Hilltop Securities)运营董事总经理

8.“沟通和领导力是所有成功的关键因素。黛安娜•布赫是这两方面的专家,还是47本图书的作者!从她的智慧中学习吧。买这本书,读这本书,向最优秀的人学习——我就是这么做的!”

——彼得•莱格(Peter Legge)

全加媒体出版集团(Canada Wide Media)总裁兼首席执行官

领导力的36个关键 在线电子书 下载 mobi epub pdf txt 在线电子书下载

想要找书就要到 图书目录大全
立刻按 ctrl+D收藏本页
你会得到大惊喜!!

领导力的36个关键 在线电子书 读后感

评分

“事必躬亲”出自张九龄《谢赐大麦面状》:"伏以周人之礼,唯有籍田,汉氏之荐,但闻时果,则未有如陛下严祗于宗庙,勤俭于生人,事必躬亲,动合天德。",歌颂掌权者的勤勉,但如今这个理念似乎并不合时宜。 而一个领导者如何把自己从管理者的繁重与低效率中拯救出来,在《领导...  

评分

全书主要讲优秀的领导者必备的沟通与社交的技巧。内容还不错,不过大部分都在别处见过,有新意的不多。 总体评价3星,有参考价值。 以下是书中一些内容的摘抄,#号后面是kindle电子版中的页码: 1:这本书所特别关注的是你由于领导者的职责而面临的人际关系、现实情境和决策。#...  

评分

作为普通的打工者,如何理解领导的意图?作为部门领导,如何管理手下的工作人员?作为大boss,又如何带领手下的员工取得企业效益的最大化?《领导力的36个关键》的作者在本书中的关注点主要是由于领导者的职责而面临的人际关系、显示情境和决策。对于领导者而言,要做的就是进...

评分

应该比较多的读友都希望自己能够成为某一个行业、某个公司的领导或者至少成为领导层吧,领导他人应该算是人的本性,符合人的本性,领导的内容不仅仅是责任和压力,它也包含着更加大的汇报和更多的资源支配权,人是善良的,但是人的本性也是利己的,所以向往领导是人的本性。 在...  

评分

类似图书 点击查看全场最低价

领导力的36个关键 在线电子书 pdf 下载 txt下载 epub 下载 mobi 下载 2024


分享链接





领导力的36个关键 在线电子书 相关图书




本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

友情链接

© 2024 book.wenda123.org All Rights Reserved. 图书目录大全 版权所有