超越確定性 在線電子書 圖書標籤: 管理 查爾斯·漢迪 管理學 思維 經濟學 浙江人民齣版社 心理學 外國
發表於2024-11-22
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#碎片化的文章,部分內容有點陳舊
評分#碎片化的文章,部分內容有點陳舊
評分幾個概念很有啓發性,很有原創思維的老人傢
評分關於公司的敘述,怎麼覺得都有點天真瞭。其他的也不新穎。
評分大師的觀點無謂正確與否,主要在於前瞻性。
查爾斯•漢迪(Charles Handy)
當代最知名的管理思想大師,“影響世界進程的100位管理大師”之一,管理界的預言傢、哲學傢,被譽為“大洋彼岸的德魯剋”。
英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數的“管理哲學傢”,如果說德魯剋是管理學之父,那麼查爾斯•漢迪就是當之無愧的“管理哲學之父”。
20世紀最具創見的組織行為大師,以“組織與個人的關係”“未來工作形態”的新觀念聞名於世。
畢業於牛津大學,曾在殼牌公司擔任高級管理人員;後在麻省理工學院的斯隆管理學院追隨本尼斯、阿吉裏斯等大師進行組織研究;再後來他返迴英國參與創辦瞭英國首傢管理學研究生院——倫敦商學院。
[內容簡介]
《超越確定性》是與德魯剋比肩的“管理哲學之父”查爾斯•漢迪經典作品的最新版本。
《超越確定性》由查爾斯•漢迪的短論組成,這些文章親切易讀,既富哲理又有實例。
《超越確定性》中,查爾斯•漢迪從個人定位、組織藍圖、未來趨勢三個方麵對企業及社會的發展趨勢給予瞭新鮮而深刻的分析,不僅僅是經理人,任何處在變動時期的人們都能從中得到啓發。
是“推荐”还是“还行”,我犹豫了一下,最后还是打了推荐。 主要是因为我看过《觉醒的年代》。这本书的很多理念,在《觉醒的年代》中更成熟,所以如果看过那本,这本可以只是翻翻,或者说,如果二者选其一来购买,《觉醒的年代》就够了。 如果研究汉迪的思想,可以看到他的...
評分相比于汉迪的其他几本书,这本书水了不少。 1. 未来属于“非理性的人”——向前看而不向后看得人;只确信一切都不确定性,且有能力及信息进行全然不同思考的人。 2. 不能满足于“够好”,而要以“尽量最好”为目标;必须在设定自己的目标时,就把眼光放到自身之外;尽量和不...
評分(一) 小满所在的公司,有一天,突然同时有好几个项目经理离职。最近一段时间,自从空降来的新的技术总监到了后,公司里的气氛怪怪的。 年初的时候,公司的新目标就指出:经过了三年的打拼,公司已经基本上站稳了脚跟。正面临着大发展的好时机。为了新的更大更快的发展,...
評分我喜欢这个老头儿,大象和跳蚤/个人和组织/工作和生活/公司和社区,聊聊几个词却可洋洋洒洒,汉迪的作品总是那么简单的深刻、意义深远。也许让我们打工者,也让所有的人们对工作对未来对幸福有了更清晰的认识和更美好的描绘
評分我喜欢这个老头儿,大象和跳蚤/个人和组织/工作和生活/公司和社区,聊聊几个词却可洋洋洒洒,汉迪的作品总是那么简单的深刻、意义深远。也许让我们打工者,也让所有的人们对工作对未来对幸福有了更清晰的认识和更美好的描绘
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