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楊國安作者

機械工業

譯者

2012-4 出版日期

222 頁數

39.00元價格

叢書系列

9787111377146 圖書編碼

組織能力的突破在線電子書圖書標籤: 管理組織管理職場職業成長組織協調組織公司購書 HR

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發表於2024-08-16

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組織能力的突破在線電子書用戶評價

評分☆☆☆☆☆

案例單薄膚淺，對核心論點論證薄弱，對國産管理書籍再次失望。

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還行，案例。

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組織能力的突破在線電子書著者簡介

楊國安

世界傑齣華人管理大師之一，現為中歐國際工商學院飛利浦人力資源管理學教席教授、組織能力建設學習聯盟會長、以及人力資源與組織管理研究中心主任。此前，他曾任宏碁集團的首席人力資源官，負責推動宏碁集團的組織變革和領導力發展工作。目前為多傢公司的獨立董事，並先後擔任騰訊科技、阿裏巴巴集團、TCL-湯姆遜、玫琳凱、颱積電等公司的高級顧問。

楊國安教授主要研究戰略性人力資源管理、組織能力建設、華人企業全球化等問題。著有大量學術文章，並刊登在《人力資源管理期刊》、《哈佛商業評論（中文版）》、《中歐商業評論》以及其他許多學術雜誌和書籍上。他還齣任五個國際刊物的編輯委員，也是翰威特亞洲最佳雇主評委會主席。

在中歐國際工商學院任教期間，楊國安教授多次獲得年度“優秀教學奬”和最高榮譽的“中歐教學名師奬”。除瞭在中歐教學外，他也參與哈佛大學、密西根大學、INSEAD等高級主管課程的教學工作。由於他在高層經理教育方麵所作齣的突齣貢獻，美國Business Horizon雜誌評他為“全球高層主管培訓大師”之一。為瞭協助企業提升組織能力，楊教授同時擔任Capelle等管理谘詢公司的榮譽顧問，指導它們開發與組織能力密切相關的管理工具，為企業提供針對性的輔導和幫助。

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組織能力的突破在線電子書圖書描述

《組織能力的突破:從楊三角看領先企業成功之道》內容簡介：作者在寫齣《組織能力的楊三角》一書後，再次從企業戰略和組織能力的角度，深入分析和探討瞭九傢在華中外企業如何在不同行業中脫穎而齣，成為領先的成功企業。作者與調研團隊經過一年半時間，在九傢企業透過背景調研、實地與不同層級的主管和員工訪談，以及最後與該公司董事長、CEO或總裁對話，從多方位深入分析這些公司是如何不斷突破和提升組織能力，支撐企業的成長和轉型的。

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