Influencer pdf epub mobi txt 电子书 下载 2026
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Book Description
An INFLUENCER motivates others to change.
An INFLUENCER replaces bad behaviors with powerful new skills.
An INFLUENCER makes things happen.
This is what it takes to be an INFLUENCER.
Whether you're a CEO, a parent, or merely a person who wants to make a difference, you probably wish you had more influence with the people in your life. But most of us stop trying to make change happen because we believe it is too difficult, if not impossible. We develop complicated coping strategies when we should be learning the tools and techniques of the world's most influential people.
But this is about to change. From the bestselling authors who taught the world how to have Crucial Conversations comes Influencer, a thought-provoking book that combines the remarkable insights of behavioral scientists and business leaders with the astonishing stories of high-powered influencers from all walks of life. You'll be taught each and every step of the influence process-including robust strategies for making change inevitable in your personal life, your business, and your world. You'll learn how to:
* Identify a handful of high-leverage behaviors that lead to rapid and profound change.
* Apply strategies for changing both thoughts and actions.
* Marshall six sources of influence to make change inevitable.
Influencer takes you on a fascinating journey from San Francisco to Thailand where you'll see how seemingly “insignificant” people are making incredibly significant improvements in solving problems others would think impossible. You'll learn how savvy folks make change not only achievable and sustainable, but inevitable. You'll discover why some managers have increased productivity repeatedly and significantly-while others have failed miserably.
No matter who you are, or what you do, you'll never learn a more valuable or important set of principles and skills. Once you tap into the power of influence, you can reach out and help others work smarter, grow faster, live, look, and feel better, even save lives. The sky is the limit…for an Influencer.
Are you an Influencer ?
Find out at www.influencerbook.com
”You don't have to be a manager to realize that no one likes being told what to do. Yet lectures are still the main way we try to get people to change their behavior. Fortunately, social learning academics have been studying alternatives for decades. Patterson and his fellow consultants have now collected their findings in this engaging, example-rich book. The key message is hardly new, but it has gotten more sophisticated: Managers need to get out of the way and facilitate, not manage, the process of change for employees. They can do this by offering vicarious experiences, restructured environments, peer pressure, and frequent tests-all geared so that people embrace the change as authentic to them, not imposed by an outsider. Missing are only success stories of organizations that persuaded managers to drop their controlling habits and choose to be mere facilitators.”-John T. Landry, Harvard Business Review
作者简介
目录信息
读后感
找出关键行为 如何定义你的成功？ 身边是否有已经获得这种成功的朋友可以请教经验？ 想要获得这样的成功，有没有事半功倍的途径？ 重要地，验证这些途径的有效性（询问专家或互联网搜索关键词） 如果在做的过程中遭遇障碍，回测关键行为在执行时是否出现偏差 改变影响思维的方...
评分影响力2 如果你想改变世界，必须先改变人们的行为；如果你要改变他们的行为，必须首先改变他们的思维方式。 我们寻求平心静气，这就是问题所在。 找出关键行为 仅仅努力还不够；你必须知道要做什么，然后为之努力。 影响力大师们关注的是行为。 少数行为能够带来巨大的变化。 ...
评分语言显得略微的有点冗长, not a big deal, the ideas are good. The flow is slightly messed up by switching from concept to example, and back to concept again，但是没有到让人不能follow的地步。 总体觉得书的语言非常的endearing，内容也还是很实在很convincing的...
评分本书的整体给我的启示就如同第一章那简明的一句话,运用恰当的技巧你可以做成任何事. 运用技巧影响思维---作出关键行动---做成你的事 具体化我们可以理解成如何运用技巧改变自己和他人(社会.组织) 策略:找出关键行为,运用正向偏差 为了解决现在遇到的看似复杂的问题关键是找...
评分中国古语道：“事在人为”！传递的思想与《影响力2》有异曲同工之妙，书中典型的案例，巧妙而又朴实的解决方案，启迪思维！“在刺激和回应之间，人有选择的权利和自由”，这本书对于行为，心理，决策分析有莫大的帮助！力顶！
用户评价
这本《Influencer》的书籍，我拿到它的时候，心里其实是有点忐忑的。我一直觉得“影响者”这个概念，虽然时下很流行，但总有点飘渺，不知道作者会从哪个角度来解读。读完之后，我必须说，我的担忧完全是多余的。作者并没有陷入那种流俗的“教你如何快速成名”的套路，而是深入地探讨了“影响”这个概念的本质。他从历史的长河中挖掘了那些默默改变世界的人们，他们可能不是镁光灯下的明星，但他们的思想、他们的行动，却以一种润物细无声的方式，深刻地塑造了我们所处的时代。书中对于“影响力”的定义，不再局限于大众传播媒介，而是拓宽到了人际关系、社区互动，甚至是个人内在的改变。我尤其喜欢其中关于“共鸣”和“信任”的章节，作者用了很多生动的案例，讲述了如何通过真诚的沟通和价值的传递，去建立持久的影响力。这种影响力，不是通过刻意的营销或者哗众取宠的言行来获取，而是源于一种深刻的理解和一种由衷的分享。它让我开始重新审视自己在生活中的每一个角色，思考我能在多大程度上，以一种积极的方式去影响身边的人。这本书更像是一面镜子，照出了我内心深处渴望的连接和意义。
评分《Influencer》这本书，与其说是一本书，不如说是一次关于“成为更好的自己”的深度探索。我之前对“影响力”的理解，更多地停留在商业和营销层面，总觉得那是属于那些在聚光灯下的人。然而，这本书彻底颠覆了我的认知。作者以一种非常人性化的笔触，深入探讨了“影响力”的内在维度。他不仅仅关注如何去“被看见”，更强调了如何去“被理解”，以及如何去“被信任”。书中关于“同理心”和“倾听”的章节，给我留下了极其深刻的印象。作者用了很多生动的例子，讲述了即使在最艰难的时刻，一句恰当的话语，一次真诚的陪伴，也能产生难以估量的积极影响。这本书让我开始关注那些更深层的人类情感和连接，它让我明白，真正的“影响”并非是单向的输出，而是一种双向的互动，是一种情感的共鸣。它让我意识到，我无需成为一个“名人”，就能在我的生活中，以我的方式，成为一个有影响力的人。这种影响力，源于我的真诚，源于我的付出，也源于我对这个世界的一份责任。
评分《Influencer》这本书，坦白讲，我一开始是被它的标题所吸引，觉得或许能了解到当下那些在社交媒体上风生水起的人物是如何运作的。然而，这本书带给我的惊喜远不止于此。它并非一本浅薄的“成功学”手册，而是以一种更为宏大和深刻的视角，去剖析“影响力”这个复杂的议题。作者的笔触非常细腻，他并没有回避“影响力”可能带来的负面效应，而是将其置于一个更广阔的社会和伦理框架下去审视。他引用了大量的哲学思想和心理学研究，试图去揭示影响力的根源——它究竟是源于个体的特质，还是环境的塑造？抑或是两者之间错综复杂的互动？我特别被书中关于“无形的影响力”的论述所打动，比如那些默默奉献的教育者、艺术家，他们的影响可能不会立刻显现，但却能对一代又一代人产生深远的影响。这本书让我意识到，影响力并非是少数人的专利，而是存在于我们生活的每一个角落，每个人都有可能成为某种意义上的“影响者”，只要我们愿意去思考、去行动，去创造价值。它改变了我对“影响力”的刻板印象，让我看到了其更加多元和积极的一面。
评分我必须承认，《Influencer》这本书的标题曾让我有些顾虑，担心它会是一本充斥着鸡汤和空洞理论的书。然而，阅读的过程完全出乎我的意料。作者的视野异常开阔，他将“影响力”这个概念，从当下流行的社交媒体现象，延展到了历史、文化、心理学等多个领域。他并没有给出简单粗暴的“成功秘籍”，而是引导读者去思考“影响力”背后的深层逻辑。书中对于“榜样力量”的解读，让我印象深刻。作者并没有将榜样简单地描绘成完美无缺的形象，而是深入分析了他们的成长过程、面临的挑战以及他们如何克服困难，从而成为影响他人的力量。这本书让我开始认识到，影响力并非是某种天赋，而是可以通过学习和实践去获得的。它鼓励我关注那些能够真正触动人心的特质，比如勇气、坚持、智慧和善良。它让我明白，成为一个“影响者”，不仅仅是关于如何获得关注，更是关于如何用自己的行动去传递价值，去激励他人，去为这个世界带来积极的改变。它像是一本启迪之书，让我对“影响力”有了全新的认识。
评分读完《Influencer》这本书，感觉像是经历了一场头脑风暴，也像是进行了一次深刻的自我对话。这本书的叙事方式非常独特，它不像我之前读过的很多同类书籍那样，直接给你提供一套“行动指南”，而是通过层层递进的提问和引发的思考，让你自己去探索“影响力”的奥秘。作者擅长运用类比和隐喻，将抽象的概念变得生动形象。我记得有一段关于“涟漪效应”的描述，非常形象地解释了微小的行动如何能够引发巨大的改变。这本书让我开始关注那些看似微不足道的细节，那些我们日常生活中常常忽略的瞬间，它们可能正是影响力的种子。它鼓励我跳出“为了影响而影响”的思维模式，而是去关注“为什么去影响”，以及“如何去影响得更有意义”。我开始反思自己在工作、家庭以及社交中的角色，我是否在传递积极的能量？我是否在为周围的人带来价值？这本书并没有给出标准答案，但它提供了一个非常宝贵的框架，让我能够更清晰地认识自己，也更有效地与世界互动。它让我明白，真正的“影响者”并非总是高高在上，而是能用自己的方式，去触动人心，去传递善意。
评分影响力跟流行病的流行差不多，找到关键行为步骤
评分: B84/I433
评分影响力跟流行病的流行差不多，找到关键行为步骤
评分中文翻译不好，还是读英文版好些。
评分中文翻译不好，还是读英文版好些。
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