Founders at Work

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出版者:Apress
作者:[美] 杰西卡·利文斯顿
出品人:
页数:500
译者:
出版时间:2007-01-22
价格:USD 25.99
装帧:Hardcover
isbn号码:9781590597149
丛书系列:
图书标签:
  • 创业
  • startup
  • 商业
  • IT
  • 传记
  • 管理
  • entrepreneurship
  • Business
  • 创业
  • 实践
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  • 创新
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  • 团队合作
  • 商业策略
  • 增长思维
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具体描述

Founders at Work: Stories of Startups' Early Days is a collection of interviews with founders of famous technology companies about what happened in the very earliest days. These people are celebrities now. What was it like when they were just a couple friends with an idea? Founders like Steve Wozniak (Apple), Caterina Fake (Flickr), Mitch Kapor (Lotus), Max Levchin (PayPal), and Sabeer Bhatia (Hotmail) tell you in their own words about their surprising and often very funny discoveries as they learned how to build a company.

Where did they get the ideas that made them rich? How did they convince investors to back them? What went wrong, and how did they recover?

Nearly all technical people have thought of one day starting or working for a startup. For them, this book is the closest you can come to being a fly on the wall at a successful startup, to learn how it's done.

But ultimately these interviews are required reading for anyone who wants to understand business, because startups are business reduced to its essence. The reason their founders become rich is that startups do what businessesdo—create value—more intensively than almost any other part of the economy. How? What are the secrets that make successful startups so insanely productive? Read this book, and let the founders themselves tell you.

《智慧之火:那些改变世界的公司,如何从零开始》 在一个被创新浪潮席卷的时代,无数企业如雨后春笋般涌现,又如流星般消逝。是什么样的火花,点燃了那些最终成为行业翘楚、深刻影响世界的公司?《智慧之火》系列,旨在深入探究那些伟大的公司在成立之初,那些充满激情与挑战的创业岁月。我们不关注光鲜亮丽的上市敲钟,也不沉湎于商业帝国的光辉,而是将目光聚焦在那些最真实、最原始的创业基因之中。 每一本《智慧之火》都将是一次深刻的挖掘,一次对创业本质的致敬。我们相信,最宝贵的经验往往隐藏在那些不为人知的摸索、错误的尝试、以及在绝境中诞生的灵感之中。因此,本书将以一种近乎考古学般严谨的态度,为读者呈现一批极具代表性的创业故事。 内容聚焦: 创始人的视角: 我们将精心挑选那些在科技、商业、文化等领域留下深刻印记的公司创始人。他们是时代的弄潮儿,是愿景的描绘者,更是将梦想变为现实的实干家。《智慧之火》不会采用第三方视角来解读他们的成功,而是力求通过创始人自身的叙述,原汁原味地展现他们的创业心路历程。他们将分享在产品尚未成型、团队初具规模、资金捉襟见肘时的真实想法,那些夜不能寐的思考,那些在外人看来“不可思议”的决定,以及那些驱动他们前进的坚定信念。 从零到一的艰辛: 创业之路从非坦途。本书将重点刻画那些公司在早期面临的种种困难与挑战。这可能是一项革命性技术的可行性验证,可能是市场空白的开拓,可能是颠覆传统商业模式的阻力,也可能是团队内部的磨合与冲突。我们希望通过真实的案例,让读者感受到创业的艰辛与不易,理解每一个伟大成就背后付出的巨大代价。 关键的转折点: 每一家成功的公司都经历过至少一次关键的转折点,一次可能决定生死存亡的抉择。《智慧之火》将深入剖析这些关键时刻。或许是某个意想不到的客户反馈,或许是某个突如其来的技术突破,亦或是某个关键人物的加入。我们将探究创始人们是如何在这些节点上做出判断,如何抓住机遇,如何规避风险,最终将公司引向正确的方向。 文化的萌芽: 一个公司的文化,往往在创业初期就已经埋下了种子。本书将关注那些塑造了公司核心价值观、工作方式和团队精神的早期事件和人物。这些看似微不足道的细节,往往是支撑公司长期发展、吸引和留住人才的关键所在。我们将揭示那些影响公司文化基因的“基因突变”,以及它们是如何在后续的发展中不断演化和强化的。 产品的诞生与迭代: 伟大的产品并非一蹴而就。我们将追溯那些经典产品的早期原型,了解它们是如何从一个模糊的概念,通过不断的实验、反馈和迭代,最终成为被大众所接受甚至热爱的。这其中不乏一些“失败”的产品尝试,但正是这些尝试,为最终的成功积累了宝贵的经验。 商业模式的探索: 很多时候,改变世界的公司,不仅仅是技术上的突破,更是商业模式上的创新。《智慧之火》将深入探讨这些公司是如何探索、验证并最终确立了可持续的商业模式。这其中可能涉及到定价策略、客户获取方式、分销渠道的建立,以及如何在高竞争环境中找到自己的生存之道。 创业者的智慧与洞察: 除了具体的事件和决策,《智慧之火》更将提炼创业者们所拥有的普适性智慧和深刻洞察。这些智慧可能体现在他们对人性的理解、对市场趋势的把握、对团队管理的艺术,以及面对不确定性时的乐观精神。这些宝贵的经验,对于任何想要创业、正在创业或者对创业感兴趣的人来说,都将是无价的财富。 《智慧之火》系列,并非一本教你如何“快速致富”的指南,也不是一本充斥着空洞理论的教科书。它是一系列真实、生动、充满启发的创业故事集。我们希望通过这些故事,能够点燃读者内心的创业激情,提供更具操作性的思路,以及在迷茫时刻给予坚定的力量。阅读《智慧之火》,就是与那些最具创新精神和实干精神的先驱们进行一次深刻的对话,从中汲取智慧,照亮自己前行的道路。

作者简介

Jessica Livingston is a founding partner at Y Combinator, a seed-stage venture firm based in Cambridge, MA, and Mountain View, CA. She was previously VP of marketing at investment bank Adams Harkness. In addition to her work with startups at Y Combinator, she organizes Startup School. She has a BA in English from Bucknell.

目录信息

读后感

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Programmers at Work http://book.douban.com/subject/2240586/ 中文版:编程大师访谈录 http://book.douban.com/subject/7007204/ Founders at Work http://book.douban.com/subject/1966719/ 中文版:创业者 http://book.douban.com/subject/3506599/ Coders at Wo...

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著名高科技(主要是互联网)企业创始人介绍在创业初期的情况。这恐怕是最真实的startups写照了,感觉和大众媒体强加于我们的印象大相径庭,但是感觉却更真实可信。 从Paul Graham作的序言中,我们也可以看得出作者独特的视角 “Apparently sprinters reach their highest speed...  

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一个很深的感触是,有了想法就去实现。前言中也提到,这些成功者共同的品质,不在于智力超群,而是他们的坚韧不拔。 这些成功的创业者最初的想法可能和最后大获成功的产品相去甚远,中间也会遇到各种有挫折感的时候,但是他们会努力去做下去,努力去解决遇到的困难,终于取得...  

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用户评价

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这本《Founders at Work》绝对是我近期最惊喜的阅读体验之一。从封面设计那质朴而充满力量的字体,再到翻开第一页时散发出的淡淡纸张香气,都预示着一场深入挖掘创业精神本质的旅程。这本书并没有像市面上许多泛泛而谈的励志读物那样,用空洞的口号来鼓吹成功。相反,它以一种近乎考古学般的严谨态度,挖掘了那些塑造了我们今天数字世界的真正奠基者们的故事。我尤其喜欢作者在采访中的提问方式,既尖锐又富有洞察力,总能巧妙地引导受访者深入到那些被历史洪流冲刷得模糊的细节中去。那些关于早期决策的犹豫、关于市场空白的敏锐捕捉、关于团队组建的曲折过程,都以一种近乎史诗般的叙事方式展开。读着这些真实存在的、有血有肉的创业者们,我仿佛能感受到他们当年在简陋办公室里,面对无数不确定性时内心的搏斗与坚持。这本书的魅力在于它的真实性,它让我们看到了成功背后的艰辛,也让我们体会到,伟大的事业往往是从最平凡的起点开始的。它不是一本教你如何“一夜暴富”的指南,而是一部关于远见、韧性、以及对未知领域探索的颂歌。

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不得不说,《Founders at Work》这本书的选材和叙述方式都极具匠心。它并没有刻意去选择那些家喻户晓的成功典范,而是更倾向于发掘那些在不同领域、以不同方式深刻影响了行业格局的创业者。这种多元化的视角,让本书的价值远超一般的创业指南。我特别喜欢书中对于“失败”的探讨,那些被掩盖在光鲜履历下的挫折和教训,在本书中得到了充分的展现。创始人坦诚的剖析,让我们看到了创业之路的艰难与复杂,也让我们认识到,从错误中学习,并保持前进的勇气,才是最重要的品质。书中的每一篇访谈,都像是一次深入人心的对话,让我仿佛置身于创业者们的办公室,聆听他们讲述自己的心路历程。那些关于产品愿景的坚持、关于市场趋势的判断、关于团队凝聚力的重要性,都以一种鲜活而真实的方式呈现。这本书不提供速成的秘诀,而是通过一个个生动的故事,教会我们如何去思考,如何去实践,如何去在不确定的未来中,找到属于自己的方向。

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《Founders at Work》是一本让人读了之后,会忍不住想要立刻开始行动的书。它的力量不在于理论的拔高,而在于对真实案例的细腻描绘。我之所以如此着迷,是因为它所呈现的,不仅仅是商业上的成功,更是创始人本身那份超越常人的驱动力和解决问题的智慧。书中的每一位创始人,都展现出了对所从事领域近乎狂热的热情,以及在面对挑战时所表现出的惊人韧性。我尤其被书中那些关于早期创业团队协作的描述所打动,那些在资源匮乏、前景不明朗的情况下,团队成员之间如何互相激励、共同前进的故事,充满了温情与力量。它让我深刻体会到,一个好的团队,往往比一个好的想法更加重要。这本书的结构也十分巧妙,每一段访谈都像是一次独立的探索,但串联起来,又勾勒出了一个更加宏大的创业图景。它不仅教会我如何去识别市场机会,如何去构建产品,更重要的是,它让我看到了,成为一名真正的创始人,所需要具备的 Those intangible qualities – the relentless curiosity, the unwavering belief in oneself, and the courage to forge ahead in the face of adversity.

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《Founders at Work》给我的感觉,就像是走进了一个时间胶囊,里面装满了那些创造了我们今天互联网世界的传奇人物的故事。这本书没有用那些闪闪发光、遥不可及的成功案例来眩晕读者,而是更加注重讲述在黎明前的黑暗中,创始人是如何一步步摸索、试错,最终找到方向的。我最欣赏的是书中对那些“为什么”的深入挖掘。不仅仅是“做了什么”,更是“为什么这么做”,以及在当时的条件下,有哪些替代的选项,又为何最终选择了这条路。这种深挖让故事变得无比生动,也充满了学习的价值。那些关于早期用户增长的创意方法、关于技术难题攻克的执着、关于团队成员之间关系的微妙处理,都让我受益匪浅。书中的许多细节,比如某个创始人如何说服第一批用户、如何度过资金链断裂的危机、如何在激烈的市场竞争中找到自己的差异化优势,都如同教科书般地提供了宝贵的经验。这本书的语言风格也十分朴实,没有过多的修饰,但正因如此,才显得更加真诚和震撼。它让我相信,伟大的创业并非遥不可及,而是源于对某个问题的深刻理解和解决的强大驱动力。

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初拿到《Founders at Work》,我并未抱有过高的期望。毕竟,关于创业的书籍汗牛充栋,真正能触及灵魂、引发深度思考的却屈指可数。然而,这本书一经翻阅,便展现出了其独树一帜的魅力。它不侧重于宏观的商业理论,而是将焦点聚焦于“人”——那些在时代浪潮中勇立潮头的创始人。通过大量精心设计的访谈,作者仿佛为我们打开了一扇扇尘封的窗户,让我们得以窥见那些塑造了我们数字生活的巨头的内心世界。其中,关于早期资源匮乏时的创造性解决策略,以及在面对竞争对手时如何进行战略性迂回的描述,都让我大开眼界。书中人物的对话充满了智慧的火花,也时常流露出人性的挣扎与选择。那些关于股权分配的微妙博弈,关于产品迭代的反复推敲,关于团队文化建设的深思熟虑,都以一种娓娓道来的方式呈现,却又蕴含着深刻的商业哲学。这本书不仅仅是关于创业史的记录,更是一部关于企业家精神的百科全书。它让我重新审视了“成功”的定义,理解到真正的创新往往伴随着风险,而伟大的成就则需要非凡的毅力。

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My 2nd English book.

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