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[美] 彼得·德鲁克作者

机械工业出版社

王永贵译者

2006-11 出版日期

385 页数

58 价格

平装

德鲁克管理经典丛书丛书系列

9787111188469 图书编码

管理在线电子书图书标签: 管理管理学德鲁克管理经典彼得·德鲁克商业经典彼得•德魯克

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发表于2024-12-31

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管理在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

经典

评分☆☆☆☆☆

经典，能不读吗！

评分☆☆☆☆☆

经典

评分☆☆☆☆☆

2013.6.20-9.11，一本好书，虽然年代久远，其思想却仍有闪光。不得不说，实在太长了，拖的太久，实在应该一鼓作气看完

评分☆☆☆☆☆

好好读，读好书

管理在线电子书著者简介

彼得·德鲁克1909年生于维也纳，1937年移居美国，终身以教书、著书和咨询为业，是当代国际上最著名的管理学家，被称为“大师中的大师”。在美国他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM公司等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名——彼得·德鲁克管理研究生院。他著述颇丰，包括《管理的实践》、《卓有成效的管理者》、《管理：使命、责任、实务》、《旁观者》等几十部著作，已传播到全世界130多个国家。其中《管理的实践》一书奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读的经典。 2002年6月，美国总统布宣布彼得·德鲁克成为当“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

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管理在线电子书图书描述

本书围绕经营绩效、服务机构的绩效、卓有成效的工作和有所成就的员工、社会影响和社会责任、管理者的工作、管理技能与组织管理、高层管理者的任务与组织、战略与结构等，系统探讨和揭示了企业使命、企业责任、员工责任、员工资产、知识工作者、目标管理、管理分权、组织设计、规模、多国公司、成长和创新新型组织等方面的问题。

20世纪管理最重要、独特的贡献就是将体力工作的生产力提高了50倍之多；21世纪管理所能做的贡献是提升知识工作和知识工作者的生产力。因此，管理是一项崇高的使命。

管理需要设立营销、创新、人力资源、资本资源、物质资源、生产力、社会责任及利润八个方面的目标。八个目标之间应该达到三种平衡。

管理重心是使工作有生产力并使员工有成就感。

管理需要以社会影响和社会责任为支柱。

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