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查尔斯·汉迪作者

中国人民大学出版社

方海萍译者

2006-12 出版日期

185 页数

36.00元价格

简裝本

湛庐文化·典藏大师丛书系列

9787300077376 图书编码

工作与生活的未来在线电子书图书标签: 管理查尔斯·汉迪生活工作励志管理学工作与生活的未来未来

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发表于2024-05-02

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工作与生活的未来在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

组合式人生，居然是七十年代的思考。大师就是大师。。

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有很多启发性的预见，如联邦组织。

评分☆☆☆☆☆

第三章“组合生活”内容不错。

评分☆☆☆☆☆

第三章“组合生活”内容不错。

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组合式人生，居然是七十年代的思考。大师就是大师。。

工作与生活的未来在线电子书著者简介

工作与生活的未来在线电子书图书目录

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工作与生活的未来在线电子书图书描述

《工作与生活的未来》：德鲁克之后，管理界倾听谁的声音？查尔斯·汉迪！与德鲁克并称为当代最知名的管理大师，《金融时报》十大管理名师第二名，本世纪最具创见的组织行为大师，管理界的预言家、哲学家。如果说德鲁克开创了管理学这个学科，属于现代管理学的开山鼻祖的话，那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进，探究组织和人以及社会三者之间的关系问题，为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么，汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系，查尔斯·汉迪关注的是人本身。汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大，属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点，低声地在提倡营利，大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨：什么样的工作方式与生活方式是最适合21世纪的社会？汉迪在西方社会一生的体验使他相信：个人的自由与独立，要与财富的分享、社会的正义相互平衡。汉迪不仅是管理大师，更是人道主义者。沃伦·本尼斯说汉迪的著作将管理类作品带到了一个新的深度。

　　查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。主要贡献包括：

　　自雇工作者

　　适当的自私

　　联邦制组织

　　三叶草组织

　　 3I组织

　　甜甜圈原理

　　四种管理文化

　　中国式契约

　　 S型曲线

　　权力补贴（逆向授权）

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工作与生活的未来在线电子书读后感

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In this book, Handy suggests that businesses will need to become more like universities with respect to the emphasis which is placed on being information/knowledge positive as well as being cash positive.

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（一）说到学习，通常是这样一幅画面：我们坐在教室里听课。语文老师给你阅读一篇课文，给你分析中心思想、段落大意。数学老师则让你记住公式，然后算题以提高速度。家长们则担心，课外书会影响成绩。学习的含义，其实，就是指在学校里读学校规定的书，学学校里指定的那些知...

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看完本书就产生一股浓浓的正能量。书的副标题是工作与生活的未来。但最为触动本人的，是对于个体的学习和工作的最开始的几个章节。类似kk的失控，作者认为，但凡世界的发展都离不开无序的，非理性的人类贡献。因为无序以至于去打破常规，因为非理性以至于出现新的科技满足人...

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第三章学习理论　　　　P31 学习是一种双循环过程，在你学习解决某一个特殊问题的同时，会形成一种学习的习惯，了解遇到类似情况该如何去学习，第二种循环可能会改变我们的生活方式。　　P32 学习的车轮：问题->理论->检验->反思->问题　　P35 变化仅仅是在我们了解...

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