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查尔斯·汉迪作者

中国人民大学出版社

方海萍译者

2006-12 出版日期

185 页数

36.00元价格

简裝本

湛庐文化·典藏大师丛书系列

9787300077376 图书编码

工作与生活的未来在线电子书图书标签: 管理查尔斯·汉迪生活工作励志管理学工作与生活的未来未来

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发表于2024-12-22

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工作与生活的未来在线电子书用户评价

评分☆☆☆☆☆

组合式人生，居然是七十年代的思考。大师就是大师。。

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有很多启发性的预见，如联邦组织。

评分☆☆☆☆☆

竟然是2006年写的，现在已经过去七年了，书中提出的一些发展趋势中国苗头刚显。文章言简意赅，没有废话。

评分☆☆☆☆☆

喜欢他的书，喜欢他的哲学。

评分☆☆☆☆☆

未来多久才来；国企集团军作战的实力摆在那儿，在那儿才能万人敌。

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工作与生活的未来在线电子书图书描述

《工作与生活的未来》：德鲁克之后，管理界倾听谁的声音？查尔斯·汉迪！与德鲁克并称为当代最知名的管理大师，《金融时报》十大管理名师第二名，本世纪最具创见的组织行为大师，管理界的预言家、哲学家。如果说德鲁克开创了管理学这个学科，属于现代管理学的开山鼻祖的话，那么查尔斯·汉迪则沿着德鲁克开创的思路继续前进，探究组织和人以及社会三者之间的关系问题，为当今社会的个人提供了应对严酷的组织的强大压力的精神依据。德鲁克告诉你组织是什么和为什么，汉迪告诉你面对组织时个人该怎么办。德鲁克关注的是体系，查尔斯·汉迪关注的是人本身。汉迪对政治和社会的兴趣跟管理一样大，属通识型学者。他晚年的著述是糅合了市场经济、企业文化与人道观点，低声地在提倡营利，大声地在鼓吹对人的尊重。近年来他一直在探讨：什么样的工作方式与生活方式是最适合21世纪的社会？汉迪在西方社会一生的体验使他相信：个人的自由与独立，要与财富的分享、社会的正义相互平衡。汉迪不仅是管理大师，更是人道主义者。沃伦·本尼斯说汉迪的著作将管理类作品带到了一个新的深度。

　　查尔斯·汉迪对管理界的贡献颇丰。他以“组织与个人的关系”、“未来工作形态”的新观念而闻名于世。主要贡献包括：

　　自雇工作者

　　适当的自私

　　联邦制组织

　　三叶草组织

　　 3I组织

　　甜甜圈原理

　　四种管理文化

　　中国式契约

　　 S型曲线

　　权力补贴（逆向授权）

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