饥饿的灵魂

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出版者:中国人大
作者:查尔斯·汉迪
出品人:
页数:190
译者:赵永芬
出版时间:2006-12
价格:32.00元
装帧:
isbn号码:9787300077567
丛书系列:湛庐文化·典藏大师
图书标签:
  • 管理 
  • 查尔斯·汉迪 
  • 哲学 
  • 人生 
  • 饥饿的灵魂 
  • 管理学 
  • 管理哲学 
  • 管理原理 
  •  
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《饥饿的灵魂》讲述汉迪以深切敏锐的洞见与真诚感性的哲思,写下这本令人惊喜赞叹的心灵管理书。书中探讨“人”在经济挂帅的主流社会中潜藏的忧虑与困惑;同时说明如何了解自己、 追寻人生的目标;并将适当自私的哲理应用在企业组织上,提出信任管理、负责任的个人主义等永续经营的企业观。所有在工作与生活中无法应付纷至沓来的决定、在“自私”面前不知如何拿捏分寸的企业人,都能在书中得到答案,发现更好的自己。

具体描述

读后感

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翻译的不是非常好,但是,作者的思想相当厉害。 ----------------------------- 一个可敬的社会将建立在奉行适当的自私的公司之上。它们对生存与成就付出适当的关心,但也会努力成为内在导向,试着去表达他们的个性与信念,而不仅仅是其所有人的工具而已。 公司是社区,而不...  

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幸福是什么?幸福是快乐工作、合理回报、和谐融洽的团队氛围;幸福是勤奋工作、取得成就、得到认可和尊敬;幸福是刻苦自励、勤奋超越、实现人生理想和组织愿景!身处于企业的员工可能有着各自不同的幸福观,但员工的实际幸福感基本上都可分为主观幸福感、心理幸福感及社会幸福...  

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查尔斯·汉迪是欧洲最具影响力的管理思想家,他预言的很多事都在发生,比如中间层的消失,比如自由工作者的增多,人们对自己生存意义的探寻,比如越来越多的三叶草组织(组织由核心员工、合同员工和兼职人员组成),等等。查尔斯·汉迪在中国不象德鲁克那样广为人知,我也是因...  

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查尔斯·汉迪是欧洲最具影响力的管理思想家,他预言的很多事都在发生,比如中间层的消失,比如自由工作者的增多,人们对自己生存意义的探寻,比如越来越多的三叶草组织(组织由核心员工、合同员工和兼职人员组成),等等。查尔斯·汉迪在中国不象德鲁克那样广为人知,我也是因...  

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用户评价

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哲学不适合我的口味。不喜欢

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我认为思想具有前瞻性 对于个人发展和对社会认识有借鉴意义 我深受启发 可反复阅读

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真的读不下去,190页的书,大概看了一半。有机会再看。

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感到迷茫时,可以拿来一读的书

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我认为思想具有前瞻性 对于个人发展和对社会认识有借鉴意义 我深受启发 可反复阅读

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