高绩效的HR

高绩效的HR pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

出版者:中国电力出版社
作者:[美]戴维.尤里奇
出品人:
页数:219
译者:钱峰
出版时间:2014-7
价格:48.00元
装帧:平装
isbn号码:9787512357372
丛书系列:尤里奇管理思想文库
图书标签:
  • 人力资源 
  • HR 
  • 人力资源管理 
  • 戴维·尤里奇 
  • 管理 
  • HRBP 
  • 人力资源从业者胜任力研究 
  • 客户导向 
  •  
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具体描述

读后感

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商业环境、利益相关者和经营战略这三大要素推动着HR工作的转变。 HR的思考和行动应该具备由外而内的特点,HR的精力应该放在业务目标上,围绕业务活动开展工作。要利用HR的政策流程等实践活动来促成某些外部经营条件的变化,以及对外部变化及时作出回应。 HR必须学会掌控六组对...  

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畅快淋漓地翻完全书,心底在暗暗惊呼:这里有一把打开通往高段位HR密室的钥匙!他的思考角度跟自己何其相似;就好像面对一位智者,用朴实的言语娓娓解开自己心底的死结。 HR群体在企业里是个人人都觉得懂,却人人都不理解的岗位。重复繁琐的事务性工作给他们带来的负面影响引来...

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用户评价

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未来企业人力资源工作者的角色:员工教练,建设者,设计者,实干者及主持人。

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战略、影响力、组织能力、变革、创新与整合和大数据每一项修炼都可以联系以上网红关键词,有视野拓展也有实践指南。值得反复阅读并实践。

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BP入门,打开思维的一本书

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这本书其实是一个研究结果的解读,暨高绩效的hr应该具备6个维度,对每一个维度的解读及落地方案的解释,这本书稍感失望

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