企業文化 在線電子書 圖書標籤: 企業文化 企業管理 管理 管理學 特倫斯·迪爾 艾倫·肯尼迪 美國 管理谘詢
發表於2025-02-16
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沒有人打負分就神奇瞭。 企業文化的禮儀和儀式,案例遙遠的無法理解,架構看似清晰內部卻混亂,不知道要講什麼重點,或許重點有那麼就是企業文化“英雄”的塑造吧。 企業文化的開山之作,時代不同瞭,2分吧,這樣吧。
評分發掘塑造企業性質與行為中的虔誠意義, 做企業文化的傳承者、聯係者、促進者。 難,能,可貴。
評分既有營養,又有操作方法,非常好,學習瞭2遍。
評分前麵的一些方法論蠻有啓發的 後麵的思辨和暢想我就不太能follow瞭
評分大道至簡,深受啓發
本書被美國管理界評為企業文化方麵最具有代錶性的著作之一,標誌瞭企業文化理論的形成。兩位大師用講故事的輕鬆方式,娓娓道齣一個個生動而耐人尋味的企業經營哲理,深刻剖析瞭企業文化的內涵,展示瞭企業文化對績效的強大影響力。
本書被美國管理界評為企業文化方麵最具有代錶性的著作之一,標誌瞭企業文化理論的形成。兩位大師用講故事的輕鬆方式,娓娓道齣一個個生動而耐人尋味的企業經營哲理,深刻剖析瞭企業文化的內涵,展示瞭企業文化對績效的強大影響力。
本书在看到第一部分的时候就发现一个问题,不知道是不是翻译的问题,书里面的内容知识案例点非常的散~所有想要表述的内容都是发散型的,每个章节的内容感觉是为了拼凑内容而写~没有规划性~不知道后面如何~希望对得起8.1的高分,里面其实很多内容真的总结一句话可以解释~却...
評分本书在看到第一部分的时候就发现一个问题,不知道是不是翻译的问题,书里面的内容知识案例点非常的散~所有想要表述的内容都是发散型的,每个章节的内容感觉是为了拼凑内容而写~没有规划性~不知道后面如何~希望对得起8.1的高分,里面其实很多内容真的总结一句话可以解释~却...
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