重新定义工作：大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025
雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖，成果丰硕。他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。Chess传媒集团是一家专注于未来工作与协作的管理咨询及战略咨询公司。雅各布曾供职于西夫韦、索迪斯、西门子、劳氏、富兰克林邓普顿投资集团等诸多知名企业，其作品和见解经常被各类媒体引用，如《华尔街日报》、《今日美国》、CNN、《快公司》、《企业杂志》等。他也是畅销书《The Collaborative Organization》的合著者，在《福布斯》设有专栏。雅各布经常受邀在世界各地的会议和活动上演讲。如需与雅各布洽谈工作或演讲活动，可直接发送电子邮件至Jacob@ChessMediaGroup.com，或通过Twitter与他联系：https://www.twitter.com/JacobM；如需了解更多有关雅各布的信息，请访问TheFutureOrganization.com。
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本书从员工、管理者和组织的角度讲述了如何在未来职场中吸引人才、培养更领导，以及创建一个具有竞争力的组织。主要内容包括：塑造工作世界的趋势，未来的员工、管理者和组织，自由职业者经济，如何发挥技术的影响力，以及如何适应未来的工作。
本书作者雅各布·摩根是全球公认的“未来工作与协作”领域的思想领袖，他也是Chess传媒集团的负责人和联合创始人。他曾供职于西夫韦、西门子、劳氏、富兰克林邓普顿投资集团等诸多知名企业，拥有丰富的管理经验和实践经验。
本书通俗易懂，观点新颖独到，书中既有生动的案例，又有翔实的细节。对于任何想在未来职场中脱颖而出的管理者和员工，本书都将是不二之选。此外，本书也可作为高等院校企业管理等相关专业的师生的学习参考用书。
具体描述
读后感
《重新定义工作－大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革》整理如下： 一、五大趋势 1、新的行为：社交、网络影响 2、技术：云端、协作技术、大数据、物联网 3、千禧世代员工：新态度、期望、工作方式 4、机动性：任何时间、地点、任何设备 5、全球化 二、今天的员工 1、敬...
评分《重新定义工作－大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革》整理如下： 一、五大趋势 1、新的行为：社交、网络影响 2、技术：云端、协作技术、大数据、物联网 3、千禧世代员工：新态度、期望、工作方式 4、机动性：任何时间、地点、任何设备 5、全球化 二、今天的员工 1、敬...
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评分《重新定义工作－大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革》整理如下： 一、五大趋势 1、新的行为：社交、网络影响 2、技术：云端、协作技术、大数据、物联网 3、千禧世代员工：新态度、期望、工作方式 4、机动性：任何时间、地点、任何设备 5、全球化 二、今天的员工 1、敬...
评分《重新定义工作－大连接时代职业、公司和领导力的颠覆性变革》整理如下： 一、五大趋势 1、新的行为：社交、网络影响 2、技术：云端、协作技术、大数据、物联网 3、千禧世代员工：新态度、期望、工作方式 4、机动性：任何时间、地点、任何设备 5、全球化 二、今天的员工 1、敬...
用户评价
组织
评分相当一般
评分框架挺好，但是内容略有拼凑的感觉。
评分个人评价：3.5星
评分相当一般
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