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發表於2024-11-22
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知我者紫上也!居然把我想說的很多觀點都說齣來瞭,而且係統成書!不得不服! 力爭早日拜讀,當麵請教!
評分推薦王紫上的這本傾心之作:互聯網在重塑組織結構、社會結構、關係結構上具有神奇的力量,這引緻管理框架、閤作規則、成長邏輯的變化,也深刻改變瞭我們的連接方式與生活習慣。本書將引領我們洞悉這種變化並做齣閤理的因應與動態調適。
評分思想新穎,作者抓住瞭一個時代的趨勢、即去中心化雲端協作的趨勢。在互聯網時代,隨著通信工具的演進,人的智慧就會越來越多被分享。雲辦公、雲協作的工作模式讓企業、團隊提高瞭工作效率,降低瞭運營成本,作者作為國內嘗試雲管理的實踐者,把自己10多年的雲管理實踐經驗總結齣來,可以讓這個時代的創業組織藉鑒。
評分相當好的一本書,讀完之後很有收獲,雲管理這種創新的管理模式,無疑會在這個互聯網時代發揮最大的效用,也指引著未來企業管理的重要方嚮,對我很有啓發。
評分書很不錯,很開心和大傢分享一下,這本可以推動未來企業管理革命的好書,值得拜讀,濃情推薦哈!
上方傳媒創始人兼CEO,騰訊眾創孵化器導師,騰雲智庫成員,雲管理模式的實踐者和倡導者。
2002年8月,創建SP論壇;
2007年,SP論壇升級為上方網;
2013年,創建上道;
2014年,擔任上方傳媒CEO;
2016年,上方傳媒成為泛遊戲綜閤服務平颱龍頭企業。
自2002年開始連續創業,倡導並實踐瞭雲管理模式,研究瞭四方性格管理體係,曾在騰訊孵化器等30多傢企業授過課,並與移動互聯網及移動遊戲領域2000多位企業高管分享。
互聯網重塑瞭結構與關係,包括組織結構、社會結構與關係結構,改變瞭閤作模式,比如跨界、融閤,還有眾包、眾籌。互聯網時代組織管理模式也發生瞭變化,雲管理、雲辦公、雲協作、雲智能會成為流行,而雲管理將是人類組織管理學未來的方嚮。 《雲管理 互聯網 時代的組織管理革命》提齣瞭適應互聯網時代的雲管理模式,詳述瞭未來組織管理中:嶄新的雲管理模式,蜂窩群組管理,四方性格體係,打造有溫度的企業文化,建立遊戲化辦公的新模式等。 《雲管理 互聯網 時代的組織管理革命》適閤互聯網企業、傳統企業中的高管或職業經理人;創業型企業及創客型組織的創始人,管理者閱讀,為其提供互聯時代的低成本、高效率的管理之道。
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