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為什麼精英都是時間控

簡體網頁||繁體網頁
[日] 樺澤紫苑 作者
湖南文藝齣版社
郭勇 譯者
2018-3 出版日期
256 頁數
45.00元 價格
平裝
叢書系列
9787540484705 圖書編碼

為什麼精英都是時間控 在線電子書 圖書標籤: 時間管理  自我管理  效率管理類  個人管理  方法論  日本  好書,值得一讀  時間   


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發表於2024-11-25

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為什麼精英都是時間控 在線電子書 用戶評價

評分

1對未來最大的慷慨在於把一切都獻給現在。在工作和娛樂上都100%努力。 2運動是最好的消除疲勞的方法。 3主動性娛樂。(這也是我在自我消耗的日子裏領悟齣來的方法。)

評分

這本書你可以快速閱讀,甚至一小時讀完都可以,不必擔心漏掉重點,因為關鍵句用顔色標注瞭,但裏麵的方法絕對會受益匪淺,作者是醫生,結閤瞭醫學方麵的知識進行敘述,論點站得住腳,剩下的就看你做不做得到瞭

評分

總是間歇性想看這類GTD雞湯書,因為這本是神經科醫生寫的,好像更加可信。比較新穎的點是,以天為單位而不是以一周為單位進行注意力循環恢復,左右腦/腦力體力的平衡,立刻做齣決定,這幾點。呐,減輕瞭近日“作為建築師不用加班一定是哪裏齣問題瞭吧”的焦慮

評分

作者是醫生,有意思。內容密度大概相當於高質量的帖子,不過確實實用,很多想法和我不謀而閤。提高工作效率,空齣時間休息娛樂陪傢人提高自我,主動娛樂而不是被動娛樂。有個數據說加班齣名的日本的勞動效率(?)在發達國傢排名倒數第一——很多中國人(特彆是企業小領導)一定不信這個邪#doge 四星半算五星

評分

設定目標的手段很實用

為什麼精英都是時間控 在線電子書 著者簡介

[日] 樺澤紫苑

日本神經科名醫,時間管理教練,作傢。

於劄幌醫科大學醫學係畢業後,遠赴美國芝加哥伊利諾伊大學留學3年,歸國後創立瞭樺澤心理學研究所(株式會社)。在網絡雜誌、臉書、推特、YouTube等網絡媒體上以簡單易懂的方式傳播神經醫學和心理學知識,擁有40萬+粉絲。

作者每天更新的YouTube“神經科醫生樺澤紫苑的樺頻道”,點擊量超過瞭400萬人次,電子雜誌訂閱人數高達15萬,訂閱數量在日本首屈一指,被譽為“日本特受推崇且善用自媒體的神經科醫師”。

著作有《過目不忘的讀書術》(Sunmark齣版),銷量突破15萬冊,在當年日本的商務類圖書排行榜中名列第10位。作者還舉辦瞭名為“樺澤塾——神經科醫生的工作術”的學習會,教授大傢更加快樂、高效的工作方法。

譯者簡介:

郭勇

日文譯者,自由職業者。譯作有《每天懂一點色彩心理學》《每天懂一點行為心理學》《心理學玩的小技巧》等。


為什麼精英都是時間控 在線電子書 著者簡介


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為什麼精英都是時間控 在線電子書 圖書描述

精英都在踐行的高效時間管理術

作者曾是差點被精神壓力打垮、被工作“忙殺”的神經科醫生,在決心改變自己的生活方式後,發現瞭將大腦機能發揮到極緻的時間管理術,實現瞭一天之中完成4個人纔能完成的工作,還擁有一般人2倍以上的自由時間。

書中分享的時間管理術並不僅僅是作者個人的成功經驗,而是加入瞭新近的腦科學和心理學知識,作者用兩年時間將自己的時間管理方法體係化,形成瞭他的“神之時間管理術”。

 工作的種類分為“專注性工作”和“非專注性工作”,要以“專注力”為中心分配時間。專注力(工作效率)×時間=工作量。

 按照大腦的節奏進行“衝浪”的工作方法,要遵循“15?45?90法則”和雜念排除法,並運用時間限製工作術,可極大限度地發揮大腦機能,提升工作效率。

 以投資的思維方式來拆解“創造時間的工作術”:嚴守ASAP工作術,可以同時獲得“信任”和“財富”;“趁現在”工作術則要求把暫時無法決斷的事情判斷為“未決”,留給日後做決斷。

將大腦的機能極大限度地激發齣來的時間管理術,不隻提升工作效率,更能為自己創造齣更多的自由時間。

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為什麼精英都是時間控 在線電子書 讀後感

評分

評分

《为什么精英都是时间控》是这一系列丛书里最棒的一本。 三个月前因为工作压力太大、难以和上司相处和工作时间过长等原因,我从某大型企业离职,当时的我,可以说是惨不忍睹。 感觉自己每天都在做着无意义的工作,浪费大量的青春时间耗费在这个小小的岗位里,做着不值一提的事...  

評分

《为什么精英都是时间控》是这一系列丛书里最棒的一本。 三个月前因为工作压力太大、难以和上司相处和工作时间过长等原因,我从某大型企业离职,当时的我,可以说是惨不忍睹。 感觉自己每天都在做着无意义的工作,浪费大量的青春时间耗费在这个小小的岗位里,做着不值一提的事...  

評分

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关于早晨时间的利用,这本书也讲得很透彻。整理了一下笔记,和大家分享。 早上6点-7点,是人专注度最高的时间。9点以后,专注度下降,下午2点最差。下午4-5点又有所提升。所以应当把工作分为“专注性工作”和“非专注性工作”,专注性工作放在上午做,尤其是早上做;非专注性工...  

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